Aumento salarial para empleados de comercio: cómo se aplicará y a quiénes alcanza
Los trabajadores de comercio que se desempeñan en el sector de acopio de cereales recibirán un nuevo incremento salarial tras la firma de un acuerdo entre las entidades gremiales y las cámaras empresariales del rubro. La medida beneficia específicamente a quienes están comprendidos en el Anexo Cerealero del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
El acuerdo contempla aumentos remunerativos escalonados del 1,7% en marzo y otro 1,7% en abril, calculados sobre los sueldos básicos de enero de 2025. Además, se prevé una instancia de revisión en mayo para evaluar posibles actualizaciones.
Los incrementos se aplicarán según un esquema dividido en tres escalas, de acuerdo al volumen anual de acopio de cada empresa: hasta 25.000 toneladas (Sector 1), entre 25.001 y 75.000 toneladas (Sector 2), y más de 75.000 toneladas (Sector 3). Esta segmentación busca ajustar los salarios a la capacidad operativa y económica de cada establecimiento.
El convenio tendrá vigencia desde el 1 de marzo de 2025 hasta el 30 de abril de 2026, y mantiene las condiciones establecidas en acuerdos anteriores que no hayan sido modificados.
Por otra parte, se actualizó el aporte patronal mensual acordado previamente: será de $5,500 por trabajador, y se mantiene el aporte extraordinario de $100 mensuales a OSECAC hasta abril del próximo año.
En el caso de empleados con jornada parcial o tareas discontinuas, los incrementos se aplican de forma proporcional. Además, se inició que los aumentos no podrán ser absorbidos por sumas previamente otorgadas, salvo aquellas otorgadas desde noviembre de 2024 en concepto de adelanto por futuros convenios.
Finalmente, si el Gobierno dispusiera una suba general de salarios, este acuerdo podrá absorberla únicamente si hay acuerdo entre las partes firmantes.