Recomposición salarial

La CGT advierte que el bono debe "pagarse en una cuota"

Según Héctor Daer, uno de los secretarios generales de la central obrera, las empresas que no puedan afrontarlo deberán negociar con sus sindicatos.

El cotitular de la CGT, Héctor Daer, aclaró este miércoles que los 5.000 pesos de mejora en los haberes acordados con el gobierno y los empresarios "será obligatorio pagarlo en una cuota en el mes de octubre".

"La idea es pagarlo en una cuota para todos. La salvedad es dosificarlo en el marco de un acuerdo entre empresarios y sindicatos, según el estado de ciertas actividades", agregó Daer en declaraciones a radio Continental.

"Esto tiene que pagarse en el mes de octubre. Aquellos que no los puedan pagar verán de sentarse con el sindicato y pagarlo quizás en dos cuotas", enfatizó el titular del sindicato de sanidad. "Hay una tremenda crisis y la situación financiera de una fábrica grande no es lo mismo que la de una pequeña, hay pymes que no tienen efectivo, que están paralizadas", añadió.

"Estos 5 mil pesos no sabemos aún si será incluido en Ganancias. Será a cuenta de la próxima revisión paritaria", manifestó Daer.

El martes, el titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, había asegurado que quienes no puedan pagar el bono, "no lo van a pagar".

En este sentido, la Federación Económica de Mendoza (FEM) manifestó que "será muy dificultoso pagar", el bono de 5.000 pesos que acordaron sindicalistas con empresarios.

"Si bien será muy dificultoso para las Pymes, afrontaremos la situación como siempre lo hemos hecho, aún siendo que esto complica las finanzas de cada empresa. Igualmente también entendemos y conocemos la situación de nuestros trabajadores", expresaron.