Avanza el proyecto que busca modificar el Estatuto del Empleado Público
El Senado de Mendoza inició el análisis de la reforma parcial del Estatuto General del Empleado Público, vigente desde 1973, junto con ajustes al Escalafón de la Ley 5126. La iniciativa, presentada por el Poder Ejecutivo en agosto y con media sanción en Diputados, busca modernizar el régimen laboral estatal y adecuarlo a la jurisprudencia actual.
En la primera reunión de comisión, los asesores del Gobierno, Ricardo Canet y Javier Urrutigoity, explicaron los alcances del proyecto y respondieron las preguntas de los senadores. La próxima semana se sumarán los gremios estatales, que expondrán la perspectiva de los trabajadores.
El Ejecutivo destacó que la reforma no apunta a despidos ni a dejar empleados afuera, sino a ordenar las categorías, uniformar la legislación y actualizarla según la jurisprudencia vigente. Entre los principales cambios se incluyen:
Reconocimiento formal del personal de planta interino.
Diferenciación entre estabilidad plena e impropia.
Eliminación de normas que permitían un acceso casi hereditario a cargos públicos.
Actualización de criterios sobre antigüedad e indemnizaciones.
Derogación de procedimientos en desuso y unificación de criterios judiciales sobre estabilidad laboral y reincorporaciones.
Con estas modificaciones, Mendoza busca modernizar el empleo público, garantizando mayor igualdad de oportunidades y adaptando el marco legal a las necesidades y exigencias actuales del sector estatal.