Empleadas domésticas: aumento, bono y beneficios confirmados por ANSES
Las empleadas domésticas registradas verán un incremento en sus ingresos desde el 1º de octubre, correspondiente al último tramo del acuerdo paritario anual de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Este ajuste impacta en miles de hogares y se suma a los beneficios que brinda ANSES a quienes cuentan con empleo registrado, como aportes jubilatorios, obra social, licencias por maternidad y asignaciones familiares.
Nuevos valores mínimos según categoría y modalidad
Tareas generales:
Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes
Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Cuidado de personas:
Con retiro: $3.052,99 por hora / $374.541,36 por mes
Sin retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 por mes
Caseros/as (jornada completa): $416.485,63 por mes
Cocineros/as exclusivos:
Con retiro: $3.417,71 por hora / $426.875,19 por mes
Sin retiro: $3.752,91 por hora / $475.184,56 por mes
Supervisores/as:
Con retiro: $3.679,77 por hora / $459.471,73 por mes
Sin retiro: $4.030,83 por hora / $511.800,22 por mes
Bono extra de octubre
Además del aumento, se pagará un bono no remunerativo por el trabajo realizado en septiembre. Este bono no genera aportes ni antigüedad, pero debe figurar separado en el recibo de sueldo. Los montos dependen de la carga horaria:
Hasta 12 horas semanales: $4.000
De 12 a 16 horas semanales: $6.000
Más de 16 horas semanales: $9.500
Este refuerzo busca compensar la inflación y aliviar especialmente a quienes cumplen jornadas extensas.
Beneficios de tener trabajo registrado
Las trabajadoras registradas acceden a:
Aportes jubilatorios
Obra social y cobertura de ANSES
Licencias por maternidad
Asignaciones familiares
Tarjeta Alimentar
En algunos casos, Pensión No Contributiva
Además, pueden consultar su situación previsional y aportes en Mi ANSES.
Adicionales vigentes
1% anual por antigüedad
30% por zona desfavorable (Patagonia y sur del país)
Con estos cambios, ANSES y la CNTCP refuerzan la protección social de las trabajadoras domésticas y aseguran que el empleo registrado siga siendo la vía para acceder a todos los beneficios.