La Corte local ordenó al Gobierno que le mejore el salario a un médico, con pago retroactivo incluido
La Suprema Corte de Mendoza falló a favor de un médico que reclamaba una mejora salarial al Gobierno provincial. El tribunal ordenó transformar el contrato de locación del profesional en un adicional por mayor dedicación dentro de su cargo de planta permanente, además de disponer el pago de las diferencias salariales correspondientes desde noviembre de 2023.
El médico, que desde 2005 tiene un cargo de planta en el Estado provincial y desde 2008 trabaja también bajo contrato en el Servicio Coordinado de Emergencias, argumentó que ambas actividades no se superponen y suman un total de 48 horas semanales. Basó su reclamo en un acuerdo paritario firmado en 2023 entre el Ejecutivo y el gremio Ampros, que comprometía la conversión de contratos en adicionales por mayor dedicación antes de noviembre de ese año.
El Gobierno inicialmente rechazó el reclamo, alegando que los servicios se prestan en diferentes dependencias y no constituyen una extensión horaria en el empleo público de planta. Sin embargo, la Corte rechazó esa postura y destacó que ambos servicios dependen del mismo ministerio, por lo que la extensión horaria sí está configurada.
Con mayoría, los jueces resolvieron condenar al Estado a transformar el contrato en adicional por mayor dedicación y a pagar las diferencias salariales desde el 30 de noviembre de 2023, fecha límite establecida en el acuerdo paritario. Hubo disidencia sobre la retroactividad del pago: mientras un juez consideró que debía aplicarse desde 2014, la mayoría decidió limitarla a partir de noviembre de 2023.
Así, el tribunal hizo lugar parcialmente a la acción judicial del médico, estableciendo que el Gobierno debe ajustar el régimen salarial conforme a la dedicación real y abonar las sumas pendientes desde la fecha fijada.