Neumáticos: sigue el conflicto salarial y se intensifican los paros en las principales fábricas
La negociación paritaria del sector del neumático volvió a fracasar este miércoles, luego de una extensa audiencia virtual convocada por la Secretaría de Trabajo. Ante la negativa empresarial de mejorar su propuesta salarial, el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático de Argentina (SUTNA) anunció un nuevo cronograma de paros escalonados en las tres principales compañías del rubro: FATE, Bridgestone y Pirelli.
Durante la reunión, que se extendió desde las 10:30 hasta las 18:40, las empresas ratificaron la oferta presentada en mayo, sin introducir modificaciones. Justificaron su postura en el delicado escenario que enfrenta la industria, afectada por la caída de la demanda, el aumento de los costos operativos y la competencia de neumáticos importados que se comercializan por debajo del costo de producción local.
Desde el gremio, en cambio, consideraron que la oferta implica una pérdida salarial, ya que los porcentajes propuestos estarían por debajo de la inflación acumulada. La falta de avances provocó el inmediato anuncio de nuevas medidas de fuerza, que se extenderán durante cinco días en diferentes turnos según cada empresa, con un paro general previsto para el jueves 10 de julio.
Calendario de paros escalonados
FATE:
Jueves 3 de julio: 14:00 a 22:00
Viernes 4 de julio: 6:00 a 14:00
Lunes 7 de julio: 22:00 a 6:00
Bridgestone:
Domingo 6 de julio: 22:00 a 6:00
Martes 8 de julio: 0:00 a 6:00
Pirelli:
Sábado 5 de julio: 6:00 a 14:00
Lunes 7 de julio: 14:00 a 22:00
Martes 8 de julio: 6:00 a 14:00
Además, se convocó a una asamblea general extraordinaria para el jueves 10 de julio, que incluirá una huelga total desde el mediodía hasta la mañana del viernes 11.
Las empresas advierten que el contexto actual es crítico y que las medidas gremiales profundizan la crisis del sector. Aseguran que la producción se redujo en torno al 40% respecto a años anteriores y que muchas plantas operan en niveles mínimos históricos. También sostienen que han debido ajustar sus esquemas laborales y operativos para sostener el funcionamiento ante la baja en las ventas internas y externas.
La Secretaría de Trabajo, por su parte, exhortó a ambas partes a retomar el diálogo en un marco de buena fe y agendó una nueva audiencia para el viernes 11 de julio a las 10:30.
En paralelo al estancamiento paritario, persiste la tensión entre el gremio y las compañías, en medio de un escenario económico complejo que amenaza con afectar no solo el salario de los trabajadores, sino también la viabilidad del sector.