ANSES fuerza la salida de empleados: 50 puestos podrían desaparecer en Mendoza
La ANSES puso en marcha un Régimen de Retiro de Voluntad Recíproca para empleados de todo el país. En Mendoza, el organismo proyecta que unas 50 personas podrían adherirse sin comprometer el funcionamiento de las oficinas.
El programa está dirigido al personal de planta con al menos dos años de antigüedad. Si bien la adhesión es voluntaria, cada solicitud será evaluada y deberá contar con la aprobación del organismo.
Desde la conducción regional señalaron que la mejora en los procesos de atención permite avanzar con una reducción de personal sin afectar el servicio. No obstante, aclararon que el impacto dependerá de cada delegación: en oficinas pequeñas, la salida de varios agentes podría requerir reorganizaciones o traslados internos.
Cuánto se cobra por el retiro
Quienes accedan al plan recibirán una gratificación equivalente al 90% del salario bruto mensual por cada año trabajado, o fracción mayor a tres meses, con un tope de 24 haberes.
El monto podrá abonarse en una o dos cuotas, según el total. Además, el acuerdo implica la extinción del vínculo laboral y establece que el trabajador no podrá reingresar al sector público nacional durante los próximos cinco años.
El trámite se realiza a través de la plataforma interna “Mi Portal”, donde cada empleado puede calcular el monto estimado a percibir.
Plazos y exclusiones
El plazo para adherirse se extiende hasta el 5 de abril, aunque podría contemplar excepciones para quienes estén de licencia.
La normativa también fija quiénes quedan excluidos del régimen. No podrán acceder quienes tengan sumarios en curso, condenas o procesos por delitos contra la administración pública, quienes estén en trámite jubilatorio o hayan presentado su renuncia, los mayores de 62 años o aquellos con reclamos administrativos o judiciales en marcha contra el organismo.
Además, se estableció que los cargos jerárquicos que queden vacantes solo podrán ser cubiertos con personal que ya forme parte de la ANSES.