El PJ cuestionó la reforma laboral y advirtó que responde a exigencias del FMI
El Partido Justicialista (PJ) sostuvo que la reforma laboral que impulsa el Gobierno “es parte del pliego de condiciones del FMI” y que busca “consolidar un modelo de precarización donde los trabajadores seguirán retrocediendo” a partir de “menos derechos, más horas de trabajo y salarios más bajos”.
En un comunicado difundido por la conducción partidaria, el PJ aseguró que “los peronistas no nos oponemos a una reforma, nos oponemos a la precarización laboral disfrazada de reforma”, en una crítica directa al rumbo económico del Ejecutivo.
El espacio, presidido por Cristina Kirchner, reclamó la presencia de “un Estado que marque el rumbo y no legalice abusos” y advirtió que el país no debe convertirse en “el laboratorio de precarización del FMI”, sino en “un ejemplo de trabajo digno y producción para el siglo XXI”.
El documento del PJ también destacó el impacto económico reciente: “Desde finales de 2023, se han cerrado más de 19.000 empresas (casi 30 por día) y se han destruido más de 276.000 empleos formales (432 por día). No es un fenómeno aislado: es un ataque al corazón productivo nacional”.
Para el partido, “las leyes laborales no son el problema”, sino el “desplome del consumo interno, los salarios pulverizados y la falta de crédito”. En ese sentido, remarcaron que “la reforma laboral que impulsa el Gobierno no nace en Argentina, nace en Washington, como parte del FMI”. Recordaron además que la primera fase de flexibilización incluida en la Ley Bases “no solo no generó empleo, sino que aceleró la destrucción de puestos de trabajo”.
“Ahora buscan consolidar un modelo de precarización donde los trabajadores seguirán retrocediendo: menos derechos, más horas de trabajo, salarios más bajos”, insistió el PJ en su comunicado.
Finalmente, la fuerza política enumeró una serie de prioridades para el mundo laboral: la recuperación del salario, la reducción de la jornada laboral y reformas orientadas a reconocer derechos y actualizar regímenes laborales. Entre ellas, mencionaron “garantizar la desconexión digital; ampliar las licencias parentales y la cobertura a monotributistas; prevenir accidentes laborales y trastornos de salud mental; y avanzar en la participación en las ganancias de los trabajadores”.