Caminata de las Velas: el Garrahan marchó al Obelisco para exigir respuestas
En una nueva jornada de protesta, trabajadores del Hospital Garrahan realizaron este jueves en el microcentro porteño la “Caminata de las Velas”, una movilización que concluyó en el Obelisco y volvió a poner en el centro de la agenda la crisis salarial y el riesgo en la atención sanitaria dentro del principal centro pediátrico del país. Según denunciaron, “ya son 236 los trabajadores que renunciaron por los bajos salarios” en el último año y medio.
La marcha comenzó a las 18 en la esquina de las avenidas Callao y Corrientes, y fue acompañada por referentes del cine y la cultura, como la actriz Cecilia Roth, quien leyó una “carta a la comunidad” en el cierre de la jornada. La movilización se desarrolló como una caminata artística por el sector peatonal de Corrientes, y contó también con la participación de dirigentes de partidos de izquierda.
“Desde el Gobierno no muestran intención de solucionar el problema. 236 trabajadores renunciaron en el último año y medio", afirmó una médica del Garrahan, en declaraciones a la prensa, en el marco de un conflicto que ya lleva meses.
Desde la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) del Garrahan advirtieron que la situación “impacta gravemente” en la atención médica y “pone en riesgo” el funcionamiento de áreas enteras del hospital. “El Gobierno Nacional intentó, sin éxito, desgastar esta pelea. Lo que viene es todo lo contrario: en agosto, el mes de las infancias, vamos a redoblar la fuerza en la calle, en unidad, para decirle bien fuerte a Javier Milei que el Garrahan no se toca”, expresaron en un comunicado.
En ese marco, desde la organización anunciaron el inicio de la campaña “Agosto por el Hospital Garrahan y las Infancias”, que buscará visibilizar durante todo el mes el deterioro que atraviesa el hospital en coincidencia con los festejos por el Día del Niño.
Por su parte, la secretaria general de la APyT, Norma Lezana, advirtió que “el goteo es incesante”, debido a que son sobre todo profesionales jóvenes quienes abandonan sus cargos porque “no pueden sostenerse con estos sueldos”. “La paritaria firmada por UPCN, con un 7% semestral en cuotas del 1%, no alcanza para retener a nadie”, cuestionó.
La dirigente detalló además que la situación “ya es crítica”: “En una sala donde se necesitaban once enfermeros, hoy hay ocho, con la misma carga y complejidad que conllevan los pacientes”.