Cómo funciona el doble bono de $120.000 para empleados de comercio en mayo
Los empleados de comercio recibirán en mayo de 2026 una nueva actualización salarial tras la homologación del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector.
El esquema acordado contempla incrementos salariales y un sistema de sumas fijas no remunerativas que eleva los ingresos de todas las categorías del convenio colectivo.
Además de la suba salarial, continúa vigente el denominado “doble bono” de $120.000, un refuerzo económico que se abonará durante abril, mayo y junio antes de incorporarse al salario básico.
Cómo se compone el bono de $120.000 para empleados de comercio
El adicional extraordinario que cobran los trabajadores mercantiles está compuesto por dos sumas:
- $100.000 ya establecidos en acuerdos paritarios anteriores
- $20.000 incorporados como refuerzo adicional
En total, el bono alcanza los $120.000 mensuales y se paga de manera no remunerativa hasta junio de 2026 inclusive.
El beneficio alcanza a todas las categorías de empleados de comercio y también contempla a quienes trabajan jornada reducida o parcial.
Cuánto cobra un empleado de comercio por media jornada
El acuerdo establece que los trabajadores con jornada parcial perciben el bono y el salario de manera proporcional a las horas trabajadas.
En el caso de un empleado que cumple una jornada de 4 horas diarias durante 5 días a la semana, el ingreso equivale aproximadamente al 50% del salario de convenio.
Así, un Vendedor A, cuya escala salarial de jornada completa asciende a $1.232.079, cobra cerca de $616.000 mensuales trabajando media jornada.
Qué pasará con el bono desde julio
El acuerdo paritario también determina que desde julio de 2026 las sumas no remunerativas pasarán a incorporarse al salario básico.
Esto implicará un impacto directo sobre otros conceptos salariales como:
- antigüedad
- presentismo
- aguinaldo
- adicionales convencionales
De esta manera, el bono dejará de abonarse por separado y comenzará a formar parte del sueldo fijo mensual.
Escalas salariales de empleados de comercio en mayo 2026
Las escalas vigentes para mayo quedaron conformadas de la siguiente manera:
Maestranza
- Categoría A: $1.216.248
- Categoría B: $1.219.412
- Categoría C: $1.230.495
Administrativos
- A: $1.228.122
- B: $1.232.876
- C: $1.237.623
- D: $1.251.875
- E: $1.263.749
- F: $1.281.167
Cajeros
- A: $1.232.079
- B: $1.237.623
- C: $1.244.749
Auxiliares
- A: $1.232.079
- B: $1.239.996
- C: $1.266.125
Auxiliares especializados
- A: $1.241.583
- B: $1.255.832
Vendedores
- A: $1.232.079
- B: $1.255.835
- C: $1.263.749
- D: $1.281.167
Menores
- 16 años (6 horas): $1.096.620
- 17 años (6 horas): $1.101.373