Despidieron a seis empleados estatales mendocinos por faltas graves y documentos falsos
Una serie de cesantías en la administración pública fue publicada este jueves en el Boletín Oficial. Las medidas alcanzaron a seis agentes estatales que fueron apartados de sus funciones luego de sumarios administrativos que revelaron faltas graves, inconductas reiteradas y hasta fraude documental.
Entre los casos más llamativos figura el de una agente de la Dirección de Salud Mental, que presentó un certificado médico apócrifo con diagnóstico mal escrito y la supuesta firma de un anestesista, quien luego negó haber emitido el documento o conocer a la paciente. La falsificación, utilizada para justificar inasistencias, motivó su expulsión inmediata.
Otro caso de impacto fue el de un contador de planta permanente en la Subsecretaría de Infraestructura Escolar, encargado de manejar fondos públicos. El sumario detectó manejos irregulares, como la falta de rendiciones, cheques sin registrar, y la contratación de un servicio que nunca se utilizó. La falta de controles y el incumplimiento de sus deberes llevaron a su remoción definitiva.
También fueron cesanteados un delegado gremial de Sitea que acumuló 66 inasistencias sin justificación mientras trabajaba en el Ecoparque; un trabajador del Ministerio de Salud que nunca regresó a su puesto tras recibir el alta médica y estuvo más de dos meses sin presentarse, y una médica del Hospital Central que faltó a varias guardias de 24 horas sin documentación válida. Esta última intentó que el proceso quedara sin efecto alegando que había renunciado al cargo, pero su planteo fue rechazado.
Finalmente, un empleado de la Dirección de Hidráulica fue cesado por faltas reiteradas y llegadas tarde, lo que también derivó en una resolución de despido.