El Gobierno confirmó cesantías y sanciones en diferentes áreas
Fueron publicadas este jueves y alcanzan a distintas áreas de la administración pública provincial. Las decisiones responden a faltas graves acreditadas en sumarios administrativos.
#Cesantías
Despidieron a un penitenciario mendocino por no tener el secundario completo
El agente carcelario no pudo acreditar un requisito obligatorio para el cargo y el Gobierno avanzó con su cesantía mediante un decreto.
El Gobierno provincial oficializó cesantías en la DGE y en Seguridad: los motivos
Las medidas fueron publicadas en el Boletín Oficial y se sustentan en la Ley 9.103 y en el Estatuto del Empleado Público. Alcanzan a un trabajador no docente de la DGE y a un agente civil del Ministerio de Seguridad y Justicia.
Un penitenciario fue apartado de la fuerza tras acumular nueve días de inasistencias sin justificar
La sanción fue oficializada este 9 de febrero de 2026 tras un sumario administrativo que investigó inasistencias sin justificar registradas en enero de 2024.
El Gobierno echó a cinco empleados públicos mendocinos, por graves incumplimientos
Las cesantías alcanzan a agentes de distintas áreas del Estado provincial y responden a faltas graves acreditadas en sumarios administrativos.
Los últimos despidos en el Estado mendocino: faltas reiteradas y falsificación de certificados
Los casos se registraron en distintas reparticiones como Seguridad, OSEP, Ambiente, Hidráulica y Educación. Las cesantías fueron confirmadas por decreto.
El Gobierno aplicó duras sanciones por inasistencias y abandono de funciones
Las sanciones alcanzan a personal de Seguridad, Salud y Educación, y fueron publicadas en el Boletín Oficial. Hubo sanciones en hospitales, escuelas y fuerzas de seguridad. Uno de los casos está vinculado a un homicidio.
Despidieron a seis empleados estatales mendocinos por faltas graves y documentos falsos
El Gobierno de Mendoza oficializó la expulsión de seis empleados públicos de la provincia, luego de distintas investigaciones administrativas. Detectaron irregularidades contables, documentación adulterada y reiterados incumplimientos laborales.
