Inserción laboral y capacitación: el alcance de los programas de empleo en Mendoza
Durante 2025, los programas de empleo y capacitación en Mendoza registraron una amplia participación y consolidaron su alcance territorial, con más de 9.000 personas involucradas en distintas líneas de inserción laboral, entrenamiento en entornos reales de trabajo y formación profesional orientada a las demandas del sector productivo.
Los datos surgen del balance de las acciones impulsadas por el Gobierno de Mendoza, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación, que concentraron esfuerzos en la generación de empleo formal, el fortalecimiento del capital humano y la articulación con empresas privadas.
El programa Enlazados fue el de mayor alcance en términos de trabajo registrado, con 7.550 participantes incorporados mediante incentivos económicos al sector privado para la contratación de personal. Del total de personas alcanzadas, el 41 % fueron mujeres y el 59 % hombres, en un esquema orientado a facilitar el acceso al empleo genuino.
En paralelo, el programa Enlace permitió que 1.359 personas realizaran entrenamientos laborales en entornos productivos reales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de estudiantes y personas desocupadas. En este caso, la participación femenina fue mayoritaria, con un 67 % de mujeres y un 33 % de hombres.
La oferta se completó con más de 300 instancias de capacitación desarrolladas a través de Pre-Enlace Plus, una línea de formación técnica y profesional enfocada en perfiles específicos demandados por el entramado productivo. En este programa, el 59 % de las personas capacitadas fueron mujeres y el 41 % hombres, consolidando el acceso a competencias laborales específicas.