NEGOCIACIÓN

Las Heras cerró la paritaria municipal: bono de fin de año y aumentos mensuales por inflación

El intendente Francisco Lo Presti acordó la pauta salarial hasta marzo con el SUTRAM, la cual establece un bono extraordinario por las fiestas y actualizaciones automáticas durante el primer trimestre de 2026. El acuerdo incluye una mesa de seguimiento para evaluar la evolución económica.

La Municipalidad de Las Heras cerró un nuevo acuerdo paritario para el período diciembre 2025 - marzo 2026, que fija un esquema de actualización salarial en línea con la inflación y define un bono extraordinario destinado a los trabajadores municipales. La negociación fue encabezada por el intendente Francisco Lo Presti y el Sindicato Unido de Trabajadores Municipales (SUTRAM).

El convenio establece el pago de un bono no remunerativo y no bonificable de $296.367, planificado como un acompañamiento para las familias municipales en las semanas de Navidad, Año Nuevo y Reyes. La cifra se dividirá en tres tramos: $121.367 junto al aguinaldo el 19 de diciembre; $75.000 el 22 de diciembre; y $100.000 el 5 de enero de 2026. Según lo acordado, todos los trabajadores en relación de dependencia lo percibirán por igual, sin descuentos sociales, para garantizar el monto íntegro.

 

Además del refuerzo económico de fin de año, el acta paritaria contempla un esquema de aumento automático mensual durante el primer trimestre de 2026. Las variaciones se aplicarán sobre el básico de la categoría más baja y replicarán el índice inflacionario que publique el INDEC para el mes inmediato anterior, con impacto escalonado en el resto del escalafón.

Otro punto acordado es la actualización del Bono Gratificación, que tendrá un incremento del 24%, distribuido en 8% mensual. La base de cálculo será diciembre de 2025, manteniendo las condiciones de pago íntegro para todo el personal.