Vouchers educativos reemplazarán a la asistencia directa del Acompañamiento Social
El Programa Acompañamiento Social (PAS), que depende del Ministerio de Capital Humano, continuará vigente durante 2026, aunque con modificaciones estructurales. Según los lineamientos presupuestarios previstos para este año, el plan mantendrá la asistencia directa pero avanzará gradualmente hacia un sistema de vouchers educativos y de capacitación.
A diferencia de Volver al Trabajo, que enfrenta un proceso de reconversión más acelerado con horizonte hacia mayo de 2026, el PAS conserva un perfil más asistencial. Está orientado a sectores con mayores dificultades de inserción laboral, como personas mayores de 50 años o madres de cuatro o más hijos menores de 18 años.
Origen y redefinición del programa
El PAS fue creado en 2024 como parte de la transformación del plan Potenciar Trabajo, tras la llegada de Javier Milei a la presidencia. La división buscó segmentar a los beneficiarios según su empleabilidad:
Volver al Trabajo, enfocado en capacitación e inserción laboral.
Acompañamiento Social, orientado a contención integral para quienes presentan mayores barreras estructurales.
Qué cambios se prevén para 2026
Aunque el Decreto 198/2024 fijó un marco temporal inicial, el Gobierno nacional confirmó que el PAS continuará bajo nuevas auditorías y mecanismos de control. El proyecto de Presupuesto 2026 prevé incluso un refuerzo de fondos para este programa, en contraste con el ajuste real proyectado para otros planes.
No obstante, la asistencia dejaría de funcionar como una transferencia directa “libre”. La intención oficial es vincular el cobro a la participación obligatoria en cursos de formación u oficios específicos, bajo un sistema de vouchers educativos. Quienes no cumplan con los requisitos de asistencia o capacitación podrían perder el beneficio.
Puntos clave a tener en cuenta
El haber mensual se mantiene en $78.000, sin actualizaciones automáticas vinculadas al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Se prevé una migración progresiva hacia vouchers educativos y de capacitación durante 2026.
Las notificaciones sobre cambios y auditorías se realizarán de manera individual a través del Portal Empleo.
Desde el Ministerio recomiendan mantener actualizados los datos personales y de contacto en la plataforma oficial para evitar inconvenientes ante la transición del programa.