Médicos mendocinos aceptaron el aumento salarial propuesto por el Gobierno
Los profesionales de la Salud aceptaron la oferta salarial escalonada que ofreció el Gobierno de Mendoza. Se trata de una mejora laboral y de haberes que contempla un aumento del 9 por ciento en diciembre y un 5 por ciento para enero, febrero y marzo de 2023. La oferta contempla otros items como adicional por mayor dedicación y para los médicos que realizan guardias.
Por unanimidad, los delegados que representan los profesionales de la salud de toda la provincia de Mendoza (AMPROS) aceptaron la propuesta salarial y laboral que el Ejecutivo local ofreció en la última reunión paritaria del Régimen 27 de Salud.
Este martes se realizó el Plenario de Delegados de toda la provincia, allí los representantes de cada uno de los efectores de salud trajeron la opinión de la bases y votaron por unanimidad por aceptar la propuesta del Ejecutivo.
La propuesta que ofreció el Gobierno local
1.- Un incremento sobre la asignación de clase, del 9% en el mes de diciembre del 2022, calculados sobre la base fija de la asignación de clase vigente al 31 de diciembre del 2021. Un incremento sobre la asignación de clase, a cuenta de paritarias 2023, del 5 % en el mes de enero de 2023, 5 % en el mes de febrero de 2023 y 5 % en el mes de marzo del 2023 calculados sobre la base fija de la asignación de clase vigente al mes de diciembre de 2022. Los porcentajes propuestos son no acumulables.
2.- Un incremento sobre el concepto 1623, ítem Guardia Profesional, el que, a partir del mes de enero de 2023, pasará del 45% de la asignación de clase del agente, al 60% para el caso de las guardias realizadas entre semana y en el caso de guardias realizadas los fines de semana, pasará del 60% de la asignación de clase del agente, al 120% de la misma.
3.- Se propone modificar el artículo 44 del Decreto 142/90, que regula el concepto 1217, Suplemento Zona de Promoción, ampliando el criterio territorial y disponiendo se abarquen todos los profesionales del régimen salarial 27 que queden incluidos dentro de las zonas a crear, las que quedarán conformadas del siguiente modo:
Solo se modifica el porcentaje del ítem, sin modificar el carácter del mismo, ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta.
4.- Se propone modificar el ítem 3216, suplemento especialidad profesionales de la salud, paritaria 2009, el que pasará a partir del mes de diciembre de 2022 del 70% al 72% y a partir de enero de 2023 del 72% al 75%, para todos los profesionales a los que les corresponda legalmente la percepción del ítem.
5.- Respecto de lo solicitado de los expedientes de mayor dedicación, se expresa que el día 9 de noviembre en oportunidad de celebrarse la audiencia paritaria, la representación del Ejecutivo concurrirá con los actos administrativos emanados de los expedientes EX–2022-03805476-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX–2022-04445895-GDEMZA-SEGE# MSDSYD, EX–2022-03254858-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX–2022-04099396-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX–2022-03377721-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX–2022-02629170-GDEMZA-SEGE#MSDSYD, EX–2022-05372314-GDEMZA-SEGE#MSDSYD y la Resolución emanada el MSDSyD, dando cumplimento al acuerdo paritario, otorgando la mayor dedicación a 120 agentes. El día 12 de diciembre se entregará una Resolución complementaria, otorgando la mayor dedicación a 109 agentes.