CONFLICTO LABORAL
El Gobierno de Mendoza rechazó un recurso de jerarquía presentado por una licenciada en Enfermería, empleada del Ministerio de Salud y Deportes, quien solicitaba el pago de intereses sobre diferencias salariales que le habían sido reconocidas en un cambio de régimen.
La trabajadora había cuestionado una resolución ministerial que autorizaba la liquidación de esas diferencias, pero sin incluir los intereses reclamados. En su presentación pidió que se revisara la liquidación, se dejara sin efecto la resolución y se dispusiera el pago de retroactivos más intereses.
El decreto del gobernador, basado en dictámenes de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de la Asesoría de Gobierno, concluyó que el reclamo no correspondía porque la cuestión ya había sido analizada y resuelta en una instancia judicial superior.
La resolución recuerda que la profesional había interpuesto previamente un recurso de aclaratoria y, en subsidio, un recurso de reposición ante la Suprema Corte de Justicia de Mendoza. Ambos fueron rechazados por el máximo tribunal, que negó expresamente el pago de intereses y dejó firme la sentencia original.
En consecuencia, el Ejecutivo entendió que la Resolución N° 1850/24, que disponía el pago de las diferencias salariales sin intereses, “se ajusta plenamente a lo dictado en la sentencia judicial” y que el nuevo reclamo de la agente “excede lo oportunamente fallado”.
De esta manera, la liquidación efectuada se mantendrá en los términos fijados por la Suprema Corte, sin incluir los intereses pretendidos por la trabajadora.
