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MEDIACIÓN

Conciliación obligatoria en Fate: el Gobierno suspendió los despidos por 15 días

La Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero, intervino tras una audiencia entre la empresa y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino. La medida deja sin efecto las cesantías y obliga a las partes a negociar sin adoptar medidas de fuerza.

Julio Cordero

El Gobierno nacional dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre la empresa Fate y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), y suspendió por 15 días los despidos anunciados por la compañía. La resolución fue dispuesta por la Secretaría de Trabajo, a cargo de Julio Cordero (foto), que depende del Ministerio de Capital Humano.

La decisión se adoptó luego de una audiencia entre las partes y establece que las cesantías quedan sin efecto durante el período fijado. Además, ordena retrotraer la situación al momento previo al inicio del conflicto, mientras se desarrollan instancias de negociación.

fate

Según informó la Agencia Noticias Argentinas, el encuentro promovido por la cartera laboral tuvo como eje central frenar los despidos y encauzar el diálogo.

La conciliación obliga tanto a la empresa como al sindicato a abstenerse de tomar medidas de fuerza o acciones que alteren la relación laboral mientras se extienda la instancia de mediación.

El conflicto se desencadenó tras el anuncio del cierre definitivo de la planta ubicada en San Fernando, luego de 80 años de actividad, y el despido de 920 trabajadores.

Desde el Ministerio de Capital Humano informaron que, antes de dictar la conciliación obligatoria, la Secretaría de Trabajo llevó adelante las instancias administrativas previstas por la normativa vigente con el objetivo de promover el diálogo entre la empresa y el sindicato.

En ese marco, concluyeron que “ se tramitaron acuerdos de suspensión en el marco del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, uno de los cuales fue homologado y otro se encuentra pendiente de ratificación, debido a la negatividad sindical. El Ministerio de Capital Humano continuará promoviendo las instancias de mediación necesarias, en resguardo del empleo y del cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente."

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