MOTOSIERRA
El Gobierno nacional puso en marcha un plan de retiro voluntario para trabajadores del INTA (Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria), en medio del proceso de ajuste y reestructuración que atraviesa el organismo desde 2025. La medida fue oficializada mediante la Resolución 144/2026 y lleva la firma del presidente del instituto, Nicolás Bronzovich.
El programa comenzó a regir el 4 de mayo y permanecerá abierto hasta el 31 de este mes, con posibilidad de extenderse por única vez durante 15 días adicionales si así lo define el Consejo Directivo.
La iniciativa forma parte de una serie de decisiones que redujeron la autonomía operativa y presupuestaria del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, en línea con la política de recorte del gasto público impulsada por el Gobierno de Javier Milei.
Cómo será el retiro voluntario en el INTA
El esquema establece una gratificación extraordinaria de egreso equivalente a 1,5 veces la remuneración bruta mensual por cada año trabajado en planta permanente de la Administración Pública Nacional.
Para el cálculo se tomarán los salarios liquidados a enero de 2026 y la antigüedad reconocida hasta el 31 de marzo de este año. Además, se contempla una actualización salarial acumulada del 10,30%.
El pago se realizará en una única cuota dentro de los 30 días posteriores al cese laboral.
Topes según la edad
- Hasta 60 años: sin límite en la fórmula de cálculo.
- Entre 61 y 63 años: tope máximo de 24 haberes brutos.
- Desde los 64 años: tope de 12 haberes brutos.
La base de cálculo incluye únicamente conceptos remunerativos mensuales, normales y permanentes. Quedan excluidos viáticos, movilidad, ayuda escolar, reintegros y aguinaldo.
Quiénes no podrán acceder al beneficio
El régimen excluye a distintos grupos de trabajadores, entre ellos:
- Personas que hayan cumplido 65 años antes del 31 de mayo de 2026.
- Agentes procesados o condenados por delitos contra la administración pública.
- Empleados con reclamos judiciales o administrativos contra el Estado por cuestiones laborales.
- Trabajadores sometidos a sumarios o investigaciones disciplinarias graves.
- Personas que ya hayan iniciado trámites jubilatorios o presentado su renuncia.
El proceso de reestructuración del INTA
El ajuste sobre el INTA se profundizó durante 2025 con el cierre de programas históricos como Prohuerta y Cambio Rural, orientados a pequeños productores y agricultura familiar.
También avanzaron los pases a disponibilidad de trabajadores de planta permanente, situación que generó fuertes cuestionamientos sindicales y reclamos judiciales.
En paralelo, el Gobierno modificó la estructura institucional del organismo mediante el Decreto 462/2025, que transformó al INTA en un ente desconcentrado bajo la órbita de la Secretaría de Agricultura.
La reforma incluyó además la disolución de otros organismos vinculados al sector agropecuario y abrió la puerta a una reorganización territorial que prevé el cierre de agencias de extensión rural en distintas provincias.
Cierres de agencias y reducción territorial
El plan oficial contempla reducir de 299 a 252 las agencias de extensión rural en todo el país. Hasta abril de 2026 ya se concretaron 24 cierres, incluyendo sedes en localidades bonaerenses y del interior productivo.
Entre las ciudades afectadas aparecen Vedia, Rojas, Laprida, Necochea, Balcarce, Saladillo, Oncativo y La Carlota, además de la disolución completa del Centro Regional INTA AMBA.
Trabajadores y referentes del organismo advirtieron sobre el impacto que estas medidas podrían generar en la asistencia técnica, la investigación agropecuaria y el acompañamiento a productores regionales.
