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Aguinaldo 2025: muchos trabajadores lo cobrarán antes de la fecha legal

Cuándo se paga el aguinaldo, cómo se calcula y quiénes lo reciben.

monotributo 2025

Se acerca junio y con él, el esperado aguinaldo 2025, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC). Este beneficio es un ingreso extra que reciben trabajadores registrados, jubilados y pensionados en Argentina, entregado en dos cuotas anuales y que representa un alivio financiero importante para muchas familias.

¿Cuándo se cobra el aguinaldo de junio 2025?

Según la Ley 23.041, la primera cuota del aguinaldo debe pagarse antes del 30 de junio (que este año cae lunes), con un plazo máximo hasta el 4 de julio. Esta primera cuota equivale al 50% del sueldo mensual más alto recibido entre enero y junio de 2025.

Aunque esta es la fecha límite, muchas empresas y organismos públicos planean adelantar el pago, algunos incluso desde la semana del 23 de junio o antes, para facilitar la gestión administrativa y evitar retrasos.

La segunda cuota, correspondiente a diciembre, debe pagarse antes del 18 de ese mes, y también suele adelantarse para que los trabajadores puedan contar con ese dinero para los gastos de fin de año.

cobro de aguinaldos
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Cómo se calcula el aguinaldo
El aguinaldo corresponde al 50% del mejor salario mensual del semestre correspondiente, considerando solo conceptos remunerativos (como sueldo básico, horas extras y comisiones). No se incluyen pagos no remunerativos, bonos extraordinarios, asignaciones familiares ni reintegros.

Para quienes no completaron el semestre, el cálculo es proporcional:
Mejor salario mensual x meses trabajados / 12.

Esto asegura que cada trabajador reciba un pago justo según el tiempo trabajado.

¿Quiénes reciben aguinaldo?

Trabajadores registrados en relación de dependencia, ya sea en el sector público o privado.

Jubilados y pensionados (que cobrarán su aguinaldo a partir del 9 de junio).

Empleados con contrato fijo, temporal o por proyecto.

No corresponde aguinaldo a:

Trabajadores informales o no registrados.

Monotributistas.

Profesionales independientes.

Importante: El incumplimiento en el pago del aguinaldo puede traer sanciones legales para los empleadores, y los trabajadores cuentan con herramientas legales para reclamar su derecho.

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