Aguinaldo 2026: hasta qué fecha pueden pagarlo las empresas y cómo calcular cuánto vas a cobrar
La llegada de junio marca uno de los momentos más esperados por millones de trabajadores argentinos: el cobro de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), más conocido como aguinaldo.
Este ingreso extra suele destinarse a cancelar deudas, afrontar gastos pendientes o reforzar el presupuesto familiar durante la segunda mitad del año. Por eso, conocer las fechas de pago y el método de cálculo resulta fundamental para organizar las finanzas personales.
¿Hasta cuándo tienen tiempo las empresas para pagar el aguinaldo?
La legislación laboral argentina establece plazos precisos para el pago del aguinaldo en el sector formal.
De acuerdo con la normativa vigente, la fecha límite oficial para abonar la primera cuota del SAC es el 30 de junio de 2026. Sin embargo, la ley contempla un período adicional de gracia de hasta cuatro días hábiles para la acreditación efectiva de los fondos.
Por este motivo, algunas empresas pueden realizar el depósito hasta el 6 de julio de 2026, sin que ello implique un incumplimiento legal.
Cuándo cobran el aguinaldo los jubilados de ANSES
En el caso de los jubilados y pensionados, el medio aguinaldo se liquida junto con el haber mensual correspondiente.
Los pagos son realizados por ANSES durante las últimas semanas de junio y se acreditan según el calendario oficial establecido por terminación de DNI y nivel de ingresos.
Cómo calcular cuánto vas a cobrar de aguinaldo
Para determinar el monto del aguinaldo no se realiza un promedio de salarios. La ley establece que corresponde cobrar el 50% de la mejor remuneración mensual devengada durante el semestre comprendido entre enero y junio.
Para realizar el cálculo hay que seguir tres pasos:
- Identificar cuál fue el salario bruto más alto del semestre.
- Incluir todos los conceptos remunerativos habituales, como horas extras, comisiones, presentismo, antigüedad o adicionales por convenio.
- Dividir ese monto por dos.
El resultado obtenido será el valor bruto del aguinaldo correspondiente a junio.
Ejemplo práctico
Si el salario bruto más alto percibido durante el semestre fue de $1.000.000, el trabajador deberá cobrar un aguinaldo bruto de $500.000.
Qué pasa si trabajaste menos de seis meses
Los empleados que ingresaron a su puesto de trabajo durante el semestre cobran un aguinaldo proporcional al tiempo trabajado.
Para calcularlo se toma el mejor salario percibido, se divide por 12 y luego se multiplica por la cantidad de meses efectivamente trabajados.
Por ejemplo, si el mejor sueldo fue de $500.000 y la persona trabajó tres meses, el aguinaldo proporcional será de $125.000.
De esta manera, tanto trabajadores en relación de dependencia como jubilados pueden anticipar cuánto recibirán y verificar que la liquidación realizada sea correcta.