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Se acerca el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) de junio 2026, uno de los ingresos adicionales más esperados por los trabajadores en relación de dependencia en Argentina.
Este beneficio genera consultas frecuentes sobre el monto a cobrar, los requisitos y los plazos de pago establecidos por ley, especialmente en un contexto donde puede ser clave para cancelar deudas o afrontar gastos.
Qué es el aguinaldo o Sueldo Anual Complementario
El Sueldo Anual Complementario (SAC) es un derecho laboral que perciben trabajadores registrados en Argentina. Se abona en dos cuotas al año: una en junio y otra en diciembre.
Corresponde a un salario adicional equivalente a un mes de sueldo por año trabajado, pagado de manera fraccionada.
Cómo se calcula el aguinaldo de junio 2026
El monto del aguinaldo se determina tomando el 50% de la mayor remuneración mensual percibida durante el primer semestre del año (enero a junio).
Para calcularlo, se deben seguir estos pasos:
- Revisar los recibos de sueldo del semestre
- Identificar el mes con el mayor salario bruto
- Incluir conceptos remunerativos como horas extras, comisiones y bonificaciones
- Dividir ese monto por dos
Por ejemplo, si el mejor sueldo del semestre fue de $1.200.000, el aguinaldo será de $600.000 bruto, sujeto a descuentos de ley.
Aguinaldo proporcional: qué pasa si trabajaste menos meses
Quienes no completaron los seis meses del semestre también tienen derecho a cobrar el aguinaldo de manera proporcional.
La fórmula es:
(Mejor salario ÷ 12) × meses trabajados
Por ejemplo, si una persona trabajó cuatro meses con un mejor sueldo de $600.000, el aguinaldo sería de aproximadamente $200.000.
Quiénes cobran el aguinaldo en junio
El SAC alcanza a:
- Trabajadores registrados del sector privado
- Empleados del sector público
- Jubilados y pensionados del sistema previsional
- Personal de casas particulares
Quedan excluidos los trabajadores informales, monotributistas y autónomos.
Cuándo se paga el aguinaldo 2026
Según la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo debe abonarse como fecha límite el 30 de junio de 2026.
Sin embargo, existe un período de gracia de cuatro días hábiles, lo que permite extender el pago hasta el 6 de julio de 2026.
En el caso del personal doméstico, el pago debe realizarse en la última jornada laboral de junio y diciembre.
Qué conceptos se incluyen en el cálculo
Para determinar el SAC se consideran los ingresos remunerativos, entre ellos:
- Sueldo básico
- Horas extras
- Comisiones
- Bonificaciones y premios
- Viáticos sin comprobante
Un ingreso clave en el calendario laboral
El aguinaldo de junio representa un ingreso adicional fundamental para los trabajadores registrados, ya que complementa el salario mensual y permite afrontar gastos extraordinarios en la mitad del año.
