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FALTA DE FINANCIAMIENTO

Atención, afiliados: la UNCuyo aplicó urgentes medidas de ajuste en su obra social

El Consejo Superior aprobó una rebaja en el aporte mensual de docentes y no docentes con menores ingresos y dispuso que el Damsu no otorgue aumentos hasta equiparar salarios con el resto de la Universidad. Buscan contener el déficit de la obra social.

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El Consejo Superior de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) aprobó un paquete de medidas destinado a estabilizar la situación financiera del Damsu, su obra social universitaria, que atraviesa un año marcado por tensiones gremiales, déficit presupuestario y dificultades para sostener prestaciones médicas.

Entre las resoluciones más importantes se encuentra la reducción del aporte mensual de los docentes y no docentes cuyos ingresos brutos no superan los $400.000, que pasa del 6% al 5%. La decisión, de aplicación retroactiva a octubre, beneficia a 1.190 trabajadores y fue aprobada por amplia mayoría en el órgano de gobierno universitario.

La medida forma parte de un enfoque de “ajuste solidario” que busca aliviar la carga sobre los sectores con menores ingresos, sin comprometer la sustentabilidad económica del sistema.

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Congelamiento de sueldos en el Damsu

En la misma sesión, el Consejo resolvió que el Directorio del Damsu no podrá otorgar incrementos salariales a su personal hasta que las remuneraciones se equiparen con las del resto de la Universidad.

La decisión responde a reclamos internos y sindicales por una brecha salarial entre los empleados del Damsu y los de la UNCuyo bajo el convenio colectivo universitario. El congelamiento apunta a corregir desigualdades y a contener el gasto en personal, que representa una de las principales erogaciones del sistema.

Reestructuración interna y control institucional

El Consejo Superior también dispuso la creación de tres subcomisiones dentro de la Comisión Especial de Damsu, con el objetivo de fortalecer el control y la transparencia en la gestión.

Asistencial: seguirá la cobertura médica, los servicios y la red de prestadores.

Económica: auditará el presupuesto y la situación financiera.

Institucional: revisará la normativa y la estructura de gobierno del Damsu.

Estas instancias trabajarán junto al Directorio y al equipo ejecutivo de la obra social, con el fin de mejorar la comunicación interna y generar espacios de decisión compartidos.

Un año complejo para el sistema sanitario universitario

El Damsu enfrenta una coyuntura difícil marcada por el aumento de los costos en salud, la inflación y la caída del poder adquisitivo de sus afiliados. En los últimos meses, la UNCuyo ya había autorizado un subsidio extraordinario para garantizar la continuidad de los servicios y evitar interrupciones en la atención médica.

Las nuevas medidas buscan repartir los esfuerzos entre los distintos sectores de la comunidad universitaria y recuperar la estabilidad económica del sistema, sin comprometer la cobertura sanitaria de más de 30.000 afiliados que dependen de la obra social.

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