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AUH y SUAF ANSES: cuánto se cobrará en junio tras el aumento confirmado

ANSES aplicará una suba del 2,6% en junio y actualizará los montos de AUH, AUE y asignaciones familiares según la inflación informada por el INDEC.

La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó un nuevo aumento para las prestaciones sociales y asignaciones familiares que comenzará a regir en junio de 2026. La actualización será del 2,6% y alcanzará a la Asignación Universal por Hijo (AUH), la Asignación Universal por Embarazo (AUE) y al Sistema Único de Asignaciones Familiares (SUAF).

El ajuste se realiza bajo el esquema de movilidad automática vigente, que toma como referencia el Índice de Precios al Consumidor (IPC) difundido por el INDEC dos meses atrás.

Cuánto cobrará la AUH en junio 2026

Con el incremento confirmado, los titulares de la AUH y la AUE pasarán a cobrar un monto bruto de $144.959,44 en junio de 2026.

Como ocurre habitualmente, la Administración Nacional de la Seguridad Social abonará el 80% mensual de la prestación, mientras que el 20% restante quedará retenido hasta la presentación de la Libreta AUH.

Además, los beneficiarios seguirán recibiendo automáticamente la Tarjeta Alimentar junto con el pago principal.

tarjeta alimentar

Cómo quedan las asignaciones familiares SUAF

La actualización también impactará sobre los valores del SUAF y los topes de ingresos del grupo familiar.

Con la nueva suba:

  • La asignación por hijo del primer rango de ingresos será de $72.487,93.
  • También aumentarán las escalas salariales y los límites de ingresos familiares.

La medida alcanza a:

  • trabajadores en relación de dependencia;
  • monotributistas;
  • beneficiarios del sistema de asignaciones familiares.

ANSES actualizará los topes de ingresos familiares

La Administración Nacional de la Seguridad Social ajustará además los límites del Ingreso del Grupo Familiar (IGF) para mantener actualizadas las categorías y evitar que trabajadores pierdan el beneficio por el impacto de la inflación.

El objetivo oficial es adecuar los parámetros salariales al nuevo esquema de movilidad y sostener el acceso a las prestaciones sociales en un contexto de suba de precios.