TRABAJO
En agosto, las empleadas domésticas recibirán un aumento salarial oficial junto a un bono no remunerativo que compensa los meses sin ajustes previos. Esta actualización se acordó entre la Secretaría de Trabajo y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp).
Además, ARCA lanzó un sistema de débito automático para facilitar el pago de aportes y contribuciones sociales a los empleadores, simplificando la gestión y promoviendo la formalización laboral en más de 450.000 contratos a nivel nacional.
Detalle del aumento salarial
El incremento incluye un 3,5% sobre los salarios de junio y un ajuste del 1% para cada mes de julio, agosto y septiembre. Además, se pagará un bono único no remunerativo junto con los sueldos de estos meses para compensar la falta de aumentos entre febrero y junio.
Salarios mínimos vigentes desde julio 2025 (por categoría y modalidad)
Primera categoría - Supervisores/as
Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 por mes
Sin retiro: $3.783 por hora / $479.950 por mes
Segunda categoría - Cocineros/as
Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 por mes
Sin retiro: $3.585 por hora / $445.613 por mes
Tercera categoría - Caseros
$3.089 por hora / $390.567 por mes
Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas (incluye niñeras)
Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 por mes
Sin retiro: $3.454 por hora / $435.246 por mes
Quinta categoría - Personal para tareas generales
Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 por mes
Sin retiro: $3.089 por hora / $390.567 por mes
Montos del bono según horas trabajadas
De 0 a 12 horas: $4.000
De 12 a 16 horas: $6.000
Más de 16 horas y personal sin retiro: $9.500
Este bono se paga junto con el salario y es responsabilidad del empleador.
Nueva herramienta de ARCA para el pago automático de aportes
Para simplificar los pagos, ARCA implementó un sistema de débito automático que permite a los empleadores abonar aportes patronales, cuotas de obra social y contribuciones a la ART sin trámites mensuales manuales. Más de 450.000 contratos ya pueden beneficiarse con este método, que asegura pagos puntuales y mantiene la cobertura previsional de las empleadas.
Cómo adherirse al débito automático en ARCA
Ingresar al portal oficial de ARCA (www.arca.gob.ar) con CUIL/CUIT y Clave Fiscal.
Entrar al Registro Especial del Personal de Casas Particulares y seleccionar “Trabajadores a cargo”.
Hacer clic en “Adherir al débito automático”.
Elegir o registrar la CBU del empleador o gestionar adhesión con tarjeta de crédito a través de la administradora.
Consultar el estado del débito para verificar pagos o rechazos.
Es importante actualizar los datos del empleado, las horas laborales y la CBU para evitar inconvenientes.
