NUEVO ESQUEMA

Aumento confirmado para empleadas domésticas en agosto 2025: cuánto se cobra y quiénes acceden al bono

Las trabajadoras del servicio doméstico recibirán una suba escalonada y un bono no remunerativo durante agosto, como parte de un acuerdo que busca compensar meses sin actualizaciones salariales.

Durante agosto 2025, las empleadas domésticas en Argentina recibirán una actualización en sus haberes como parte de un nuevo esquema acordado entre la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) y el Ministerio de Trabajo. A la suba salarial se le suma un bono no remunerativo que se pagará en julio, agosto y septiembre.

La medida busca compensar la falta de incrementos registrada entre febrero y junio, período en el que regía la Resolución 1/2025 como única referencia. El acuerdo establece un aumento del 3,5 % retroactivo a junio y del 1 % para cada uno de los meses siguientes hasta septiembre. Además, prevé una suma fija no remunerativa para todas las categorías.

empleadas domesticas

¿Cuánto se cobra en agosto?

La escala salarial para tareas generales (quinta categoría) queda de la siguiente manera:

Personal con retiro: $370.833,03 mensuales

Personal sin retiro: $412.362,01 mensuales

Por hora con retiro: $3.022,77

Por hora sin retiro: $3.261,38

Estos valores aún no están oficializados, pero ya se usan como referencia en las liquidaciones.

El bono extraordinario

Durante agosto también se liquidará un bono no remunerativo, que varía según la carga horaria:

Hasta 12 horas semanales: $4.000

Entre 12 y 16 horas: $6.000

Más de 16 horas o sin retiro: $9.500

Este adicional no se computa para aportes, aguinaldo ni futuras paritarias. Su objetivo es reconocer a quienes quedaron fuera de los primeros ajustes del año.

Empleada domestica

Zona desfavorable

En zonas consideradas desfavorables —como La Pampa, Patagonia y el partido de Patagones—, se aplicará un plus del 30 % sobre el sueldo básico y el bono. El beneficio es automático y se calcula sobre el monto final correspondiente.

Cómo registrar al personal en ARCA

Para registrar a una trabajadora en el sistema ARCA, el empleador debe ingresar al portal con clave fiscal y cargar los datos laborales: nombre, CUIL, domicilio, tipo de tareas, horas semanales y remuneración. El sistema genera una constancia electrónica para acreditar el alta formal del vínculo.