SALARIOS

Cuánto cobrará un cajero por media jornada en diciembre y cuándo se pagará el aguinaldo

Diciembre llega con nuevas escalas, un bono no remunerativo y el aguinaldo para los empleados de comercio. Así quedan los sueldos y cuánto percibe un cajero según categoría y carga horaria.

Diciembre llega con una actualización salarial para los empleados de comercio, que incluye nuevas escalas, un bono no remunerativo y el pago del aguinaldo. El incremento impacta en todas las categorías del convenio 130/75 y define la liquidación de fin de año para más de un millón de trabajadores del sector.

Nuevas escalas salariales de diciembre 2025

La actualización establece un aumento del 1% sobre el básico previo y una suma fija de $40.000, que se incorpora al recibo pero no influye en el aguinaldo. Además, se mantiene la revisión paritaria prevista para noviembre.

 

Los valores mensuales para jornada completa quedan así:

Maestranza

A: $1.095.795

B: $1.098.852

C: $1.109.560

Administrativos

A: $1.107.268

B: $1.111.860

C: $1.116.448

D: $1.130.218

E: $1.141.690

F: $1.158.519

Cajeros

A: $1.111.091

B: $1.116.448

C: $1.123.333

Auxiliares Generales

A: $1.111.091

B: $1.118.740

C: $1.143.985

Auxiliares Especiales

A: $1.120.274

B: $1.134.041

Vendedores

A: $1.111.091

B: $1.134.044

C: $1.141.690

D: $1.158.519

Cuánto gana un cajero por media jornada en diciembre 2025

El salario de media jornada se calcula proporcionalmente a la mitad del básico mensual.

Los montos para diciembre quedan así:

Cajero Categoría A: $555.545

Cajero Categoría B: $558.224

Cajero Categoría C: $561.666

Sobre esas cifras se aplican adicionales como antigüedad y presentismo, también en forma proporcional. El bono de $40.000 se cobra este mes, pero no se incluye en el cálculo del aguinaldo.

Cómo se calcula y cuándo se paga el aguinaldo

El aguinaldo corresponde al 50% del mejor salario del semestre julio-diciembre. En este período, diciembre es el mes más alto porque incorpora la última actualización salarial.

Para determinar el monto se toman únicamente los conceptos remunerativos:

básico,

antigüedad,

presentismo,

y otros adicionales fijos.

No se incluyen comisiones extraordinarias, horas extra ni el bono no remunerativo de $40.000.

El pago del aguinaldo debe acreditarse hasta el 18 de diciembre, con una prórroga automática que extiende el plazo hasta el 24 de diciembre.