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PARITARIAS

Cuánto cobrarán las niñeras en octubre de 2025: la escala salarial vigente

La categoría de “Asistencia y cuidado de personas” mantiene los mismos valores que en septiembre. Con retiro, el salario básico es de $416.485,63 y sin retiro, de $464.129,59.

cuidar niñera

Durante octubre de 2025, las niñeras continúan cobrando los mismos sueldos básicos que en septiembre, según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp). Sin embargo, este mes ya no percibirán el bono no remunerativo, lo que implica una disminución en el ingreso total de las trabajadoras del sector.

La falta de actualización responde a que la Cntcp aún no convocó una nueva reunión paritaria para definir un incremento salarial que contemple la inflación acumulada.

El último aumento salarial se aplicó entre junio y septiembre, período durante el cual los sueldos se incrementaron un 6,5%. Además, durante esos meses se abonaron tres cuotas de un bono no remunerativo, beneficio que ya no se paga desde octubre. La Resolución 1/2025 fue la que oficializó los nuevos valores, vigentes para cada una de las categorías del servicio doméstico, incluida la de niñeras.

Desde los gremios y representantes del sector, se solicita que el Gobierno convoque nuevamente a la paritaria para revisar los montos y compensar la pérdida del poder adquisitivo.

 

Escala salarial de niñeras en octubre de 2025

Las niñeras están encuadradas en la cuarta categoría del régimen laboral de casas particulares, bajo el rubro “Asistencia y cuidado de personas”. Esta categoría incluye a quienes brindan asistencia no terapéutica a niños, adolescentes, personas mayores o con discapacidad.

Los sueldos básicos vigentes durante octubre de 2025 son los siguientes:

Con retiro: $3.293,99 por hora / $416.485,63 mensual.

Sin retiro: $3.683,21 por hora / $464.129,59 mensual.

Estos valores se mantienen sin cambios respecto a septiembre, ya que no se registró una nueva negociación salarial. No obstante, los empleadores pueden acordar remuneraciones superiores, pero nunca inferiores a los mínimos legales establecidos por la normativa vigente.

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