El gobierno de Cornejo adelantaría la convocatoria para discutir los salarios del segundo semestre
El Gobierno de Mendoza deberá retomar las paritarias salariales estatales durante la segunda quincena de junio, tal como quedó establecido en las actas firmadas a comienzos de año. Sin embargo, desde Casa de Gobierno admitieron que la convocatoria podría adelantarse, aunque la decisión final dependerá del Ministerio de Hacienda.
La reapertura de las paritarias en Mendoza viene siendo reclamada desde hace semanas por distintos sindicatos, que sostienen que los aumentos acordados para el primer semestre quedaron rezagados frente a la inflación.
Qué establecen los acuerdos paritarios
Uno de los primeros acuerdos salariales cerrados este año fue el del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), cuya negociación impacta tanto en escuelas públicas como privadas.
El convenio firmado el 5 de marzo contempló una pauta salarial del 10% semestral, dividida en un 7% en marzo y un 3% en mayo. En el acta oficial se incluyó el compromiso del Ejecutivo provincial de volver a reunirse con el gremio durante la segunda mitad de junio para continuar la discusión salarial.
Desde el Ejecutivo provincial reconocieron que existe la posibilidad de adelantar la convocatoria, aunque todavía no hay una definición oficial.
Los gremios presionan por una revisión anticipada
Durante el último mes crecieron los pedidos sindicales para reabrir antes de tiempo las paritarias de estatales. Los gremios argumentan que la aceleración inflacionaria deterioró el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.
El SUTE fue uno de los primeros en reclamar formalmente una convocatoria urgente. El sindicato reiteró el pedido durante las movilizaciones del 1 de mayo en Plaza Independencia y advirtió que los incrementos pactados en marzo quedaron por debajo de la evolución de precios.
Además del reclamo salarial, el gremio también planteó cuestionamientos vinculados al funcionamiento de la OSEP.
ATE y judiciales también piden discutir salarios
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza también reclamó la reapertura de las negociaciones salariales para los trabajadores de la administración central, Salud y Desarrollo Social.
Desde el sindicato sostienen que los aumentos otorgados resultan insuficientes frente a la inflación acumulada de los últimos meses.
A los reclamos se sumaron sectores judiciales y otros trabajadores de la administración pública provincial, donde comenzaron a aparecer pedidos internos para adelantar la revisión prevista para el segundo semestre.
El conflicto con AMPROS
El escenario más tenso se mantiene con Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS), el gremio que representa a los profesionales de la salud pública.
La organización rechazó la propuesta salarial oficial y el Gobierno provincial decidió otorgar el incremento por decreto el pasado 19 de mayo.
La suba establecida fue del 10% para el Régimen 27, calculada sobre los salarios de diciembre de 2025. Desde el sindicato consideraron que el aumento fue insuficiente y aseguraron que ya quedó absorbido por la inflación.
En paralelo, continúa la discusión por el nuevo régimen salarial impulsado por el Ejecutivo provincial a través de la Ley 9539, que incorpora criterios de productividad, desempeño y funciones críticas para los profesionales de la salud.