AJUSTE
El proceso de reducción de personal impulsado por el Gobierno nacional en organismos descentralizados tuvo un fuerte impacto en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA). En Mendoza, 31 trabajadores aceptaron adherirse al programa de retiros voluntarios, lo que representa cerca del 13% de la planta provincial.
La mayor cantidad de desvinculaciones se registró en la Estación Experimental Mendoza, ubicada en Luján de Cuyo. Allí se concentró más de la mitad de las salidas registradas entre las cuatro dependencias que el organismo posee en la provincia, junto con Junín, La Consulta y Rama Caída.
Desde el INTA señalan que la principal preocupación no pasa por la cantidad de puestos perdidos, sino por el perfil de quienes dejaron la institución. Gran parte de los trabajadores que se retiraron cuentan con formación especializada y experiencia acumulada en distintas áreas de investigación y extensión agropecuaria.
Entre los proyectos que podrían verse afectados aparecen líneas vinculadas a hongos comestibles, compostaje, ajo semilla libre de virus, biotecnología, frutos secos, apicultura y producción de forrajes. También se advierte una disminución en la capacidad de asistencia técnica a productores.
El ajuste también alcanzó a San Juan, donde se registraron otras 12 bajas. De esta manera, la reducción de personal en ambas provincias sumó 43 puestos de trabajo, en el marco de una política nacional que busca disminuir la estructura del organismo.
A nivel país, más de 900 empleados solicitaron adherirse al programa de retiros voluntarios y alrededor de 800 ya concretaron su salida. Con estas desvinculaciones, la planta nacional del INTA quedó reducida a unos 4.500 trabajadores activos.
