ASIGNACIONES
El Plan 1.000 Días de ANSES es una política pública implementada por el Estado Nacional con el objetivo de brindar asistencia integral a personas gestantes y a niños y niñas en sus primeros tres años de vida. Creado a través de la Ley 27.611, también conocida como Ley 1.000 Días, este programa refuerza el acceso a la salud, la identidad, la educación y la protección social para las familias argentinas.
El plan parte de la premisa de que el embarazo, el nacimiento y la crianza temprana requieren un compromiso del Estado y la sociedad en su conjunto. Por ello, ofrece diversas medidas de asistencia que buscan mejorar la calidad de vida de quienes atraviesan esta etapa fundamental del desarrollo infantil.
Beneficios del Plan 1.000 Días
A través de ANSES, el programa otorga diversas ayudas destinadas a garantizar el bienestar de las familias beneficiarias. Entre las principales prestaciones se encuentran:
Asignación por Cuidado de Salud Integral: Consiste en un apoyo económico anual dirigido a quienes reciben la Asignación Universal por Hijo (AUH) y tiene como finalidad incentivar el cumplimiento de los controles médicos y el calendario de vacunación durante los primeros tres años de vida.
Leche - Plan 1.000 Días: Provisión mensual y automática de leche y otros alimentos esenciales para personas gestantes y niños hasta los tres años de edad. Este beneficio se otorga a quienes perciben la Asignación por Embarazo y la AUH.
Extensión de la Asignación por Embarazo: Antes del plan, esta asignación se otorgaba por seis meses. Con su implementación, se amplió a nueve meses, equiparándose con los derechos de quienes poseen empleo formal.
Asignación por Prenatal: La normativa flexibiliza los requisitos para acceder a esta prestación, permitiendo que las personas gestantes puedan solicitarla desde el inicio del embarazo hasta su finalización, sin necesidad de acreditar el embarazo antes de la semana 30.
Asignación por Nacimiento y Adopción: Previamente exclusiva para trabajadores formales, esta ayuda ahora se extiende a beneficiarios de la AUH, la Asignación por Hijo con Discapacidad y la Asignación por Embarazo. Además, se eliminó el requisito de antigüedad laboral para trabajadores registrados, facilitando el acceso a esta prestación.
Con estas medidas, el Plan 1.000 Días busca garantizar un acompañamiento integral a las familias argentinas, fortaleciendo la protección de los derechos de las personas gestantes y de los niños y niñas en sus primeros años de vida.
