Estos son los empleos que desaparecerán y surgirán en los próximos cinco años
Un informe del Foro Económico Mundial (FEM) analiza cómo la inteligencia artificial (IA), la robótica y otros avances tecnológicos transformarán profundamente el mercado laboral en los próximos cinco años. La disrupción no solo creará nuevas oportunidades laborales, sino que también llevará a la obsolescencia de muchos empleos actuales.
De acuerdo con el informe "El futuro del empleo 2025", publicado en Ginebra, se espera que de aquí a 2030:
- Se creen 170 millones de nuevos empleos.
- Se desplacen 92 millones de puestos de trabajo.
- El saldo neto será un crecimiento de 78 millones de empleos.
Sin embargo, este cambio afectará al 22% de los empleos actuales, mientras que el 40% de las habilidades requeridas para los trabajos cambiarán drásticamente, según el estudio.
¿Qué empleos desaparecerán y cuáles se consolidarán?
El informe identifica que ciertas ocupaciones están en riesgo de desaparecer debido a la automatización y la IA:
- Cajeros y auxiliares administrativos: Estas posiciones están disminuyendo rápidamente con la adopción de tecnologías automatizadas.
- Diseñadores gráficos y otros roles audiovisuales: La IA ya está transformando la forma en que se crean contenidos, reduciendo la necesidad de personal especializado.
Por otro lado, los sectores en crecimiento incluyen:
- Trabajadores esenciales: Profesiones como agricultores, ganaderos, repartidores y empleados de la construcción aumentarán en respuesta a las necesidades globales.
- Cuidado de personas: La demanda de enfermeros, cuidadores y otros roles relacionados crecerá debido al envejecimiento de la población en muchos países.
- Educación: Profesores de secundaria y otros roles educativos serán cada vez más necesarios.
- Áreas tecnológicas: La IA, la robótica y los sistemas energéticos impulsarán la demanda de especialistas en estas áreas.
El desafío de la adaptación
El FEM advierte que el 63% de los empleadores ya señalan el desfase de habilidades como uno de los principales obstáculos para afrontar el futuro laboral. Esto exige a los trabajadores una constante capacitación y aprendizaje continuo para adaptarse a las demandas de los nuevos empleos.
Los cambios tecnológicos, los desafíos económicos y los movimientos demográficos no solo están modificando los sectores laborales, sino también las habilidades necesarias para sobrevivir en un mercado laboral en constante evolución. Adaptarse será clave para aprovechar las oportunidades de este nuevo escenario.