El Ministerio de Capital Humano informó a los beneficiarios del programa Fomentar Empleo que ya cuentan con una liquidación pendiente correspondiente a mayo de 2025, aunque aún no se confirmó la fecha de pago, que se espera en al menos una semana más.
¿Qué es el programa Fomentar Empleo?
Este programa, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, está destinado a personas de entre 18 y 64 años que no hayan tenido empleo registrado en los últimos tres meses. Su objetivo principal es fortalecer las capacidades laborales de sus beneficiarios mediante cursos de formación.

Aviso de liquidación pendiente
Durante esta semana, muchos beneficiarios recibieron un correo electrónico desde Portal Empleo ([email protected]) notificándoles que poseen una liquidación de $45.000 para el mes de mayo, pero que aún no se cuenta con la fecha exacta de cobro. El mensaje recomienda que consulten nuevamente la próxima semana.
Texto del correo:
"Estimada, le informamos que posee liquidación ($45.000) para el mes de mayo, pero por el momento no contamos con la fecha de cobro. Le sugerimos comunicarse la semana próxima."
Modalidad y fechas de pago
Los pagos del programa Fomentar Empleo suelen realizarse en los últimos días del mes. Primero cobran quienes eligieron la billetera virtual del Banco Nación (app BNA+), y posteriormente, aquellos que optaron por el retiro a través de cajeros automáticos o ventanillas.
A diferencia de otros beneficios gestionados por ANSES, las fechas de pago de Fomentar Empleo no dependen de la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).
Monto a cobrar según modalidad de curso
Desde enero de 2025, el Ministerio de Capital Humano confirmó que el pago mensual se realiza de manera única a través de ANSES. El monto varía según la modalidad del curso:
$45.000 para cursos a distancia
$78.000 para cursos presenciales o semipresenciales
Este ajuste busca equiparar el pago de Fomentar Empleo con el programa Volver al Trabajo para quienes realizan cursos presenciales.
Es importante destacar que no es posible cobrar ambos programas simultáneamente; es decir, Capital Humano no abonará dos beneficios por la realización de un mismo curso de formación.
