Informalidad laboral: casi la mitad de los trabajadores argentinos está en negro
Más de 5,7 millones de personas en Argentina desarrollan actividades laborales sin acceso a derechos básicos como aportes jubilatorios, cobertura de salud o estabilidad laboral , según reveló el último informe de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) , difundido por el INDEC y correspondiente al cuarto trimestre de 2024 .
El estudio —que releva 31 conglomerados urbanos, entre ellos el Gran Mendoza— indica que el 42% de los trabajadores se encuentra en situación de informalidad , una problemática estructural que golpea con mayor intensidad a los sectores más vulnerables del mercado laboral.
Jóvenes y mujeres, los más afectados
De acuerdo con el informe, los jóvenes menores de 29 años encabezan los índices de informalidad con un preocupante 58,7% , seguidos por las mujeres (43,4%) y los varones (40,9%) . La falta de empleo formal no solo limita el acceso a beneficios sociales, sino que también incrementa la inestabilidad y la pobreza.
Rubros con mayor informalidad
Entre las actividades con mayor proporción de trabajo no registradas se destacan:
Servicio doméstico: 77%
Construcción: 76,6%
Trabajadores por cuenta propia: 62,4%
Comercio: 51,9%
Estos sectores concentran una parte significativa de la población ocupada, lo que agrava el impacto de la informalidad sobre la economía y el sistema previsional.
Informalidad dentro del empleo formal
Un dato alarmante que resalta el informe es la existencia de prácticas irregulares dentro de empresas formalmente constituidas. El 11,8% de los trabajadores informales se desempeña en unidades económicas legales, pero sin registrar su empleo. A eso se suma un 4,8% de trabajadoras domésticas que no están debidamente registradas.
Además, el 35,8% de los asalariados no realiza aportes jubilatorios y, de ellos, el 84% directamente no aporta nada al sistema previsional. A esto se suma que un 3,8% de los empleados registrados cobra parte de su sueldo en negro , lo que evidencia una informalidad parcial dentro del trabajo en blanco.
Una problemática persistente
A pesar de las leves oscilaciones durante el año, la tasa de informalidad laboral se mantuvo elevada durante todo 2024 . En el último trimestre, apenas disminuyó una décima respecto al anterior, lo que confirma la persistencia de esta problemática estructural en el mercado laboral argentino.