CAMBIOS
El Javier Milei y su gobierno implementarán a partir de mayo de 2026 cambios importantes en el programa Volver al Trabajo, mediante el Ministerio de Capital Humano. La ayuda económica directa de $78.000 mensuales dejará de existir y será reemplazada por un sistema de vouchers educativos, centrados en la capacitación laboral en oficios como gasista, electricista, pintura y otros con demanda concreta.
A diferencia del esquema anterior, el cobro ya no será automático: para recibir el beneficio será obligatorio inscribirse y asistir a los cursos, con un requisito mínimo del 70% de asistencia. Aquellos que abandonen o no cumplan con la formación perderán el beneficio de inmediato.
Objetivo de la reforma
El programa busca vincular la asistencia económica con la empleabilidad real. Tras finalizar los módulos, que suelen durar dos meses, los participantes recibirán un certificado oficial, útil para su inserción en el mercado laboral privado.
El Ministerio de Capital Humano remarca que es fundamental mantener los datos actualizados en el Portal Empleo, ya que la asignación de vouchers y las convocatorias para los cursos se gestionarán exclusivamente a través de esta plataforma y los canales oficiales de ANSES.
Qué cambiará a partir de mayo de 2026
El esquema de transferencias directas de $78.000 mensuales finaliza en mayo de 2026.
Se implementa un sistema de vouchers destinado exclusivamente a formación en oficios y competencias laborales.
El beneficio dejará de ser automático; se exige inscripción y participación activa.
Se requiere un mínimo del 70% de asistencia para mantener la ayuda.
Al finalizar los cursos, los participantes recibirán un certificado oficial que avala su capacitación.
Cómo verificar si cobras Volver al Trabajo
Ingresar al sitio Mi Argentina o Mi ANSES
Introducir tu número de CUIL
Colocar la Clave de Seguridad Social
Seleccionar la sección “Mis cobros”
Corroborar las prestaciones asignadas para el mes en curso
Con estos cambios, el Gobierno busca que Volver al Trabajo deje de ser un beneficio económico pasivo y se transforme en un programa orientado a la capacitación efectiva y la inserción laboral.
