APROBADO EN EL SENADO
La Cámara de Senadores de Mendoza aprobó la reforma de la ley del Servicio Penitenciario, la cual introduce cambios en la estructura jerárquica y en la escala salarial de los jefes penitenciarios. La medida, impulsada por el gobierno de Alfredo Cornejo, busca optimizar la organización del sistema y mejorar las condiciones salariales de los altos mandos.
Reducción de cargos jerárquicos
La reforma contempla la eliminación de 41 cargos dentro de la estructura penitenciaria. El Ministerio de Seguridad, liderado por Mercedes Rus, argumentó que esta medida responde a la necesidad de eficientizar la gestión y evitar estructuras innecesariamente grandes. En lugar de directores individuales para cada penitenciaría, se implementará un esquema de direcciones regionales que abarcarán varias unidades.
Según el gobierno provincial, esta reestructuración no afectará la calidad del servicio ni los derechos de las personas privadas de libertad, sino que permitirá un sistema más ágil, efectivo y profesional.
Incremento en los salarios de los jefes penitenciarios
La nueva normativa también introduce un incremento en el adicional por “Mayor Responsabilidad Penitenciaria”, el cual se otorga a los oficiales jefes y superiores que desempeñan funciones de conducción en el servicio penitenciario.
Las nuevas escalas salariales quedan establecidas de la siguiente manera:
Dirección General: 100% sobre la asignación de la Clase del Cargo de Jefe de Policía (antes 86,95%).
Subdirección General: 93% (antes 76,6%).
Direcciones Principales: 85% (nuevo cargo).
Direcciones Regionales: 80% (nuevo cargo).
Direcciones de Complejos Penitenciarios y Dirección del Instituto de Formación Penitenciaria: 76,35% (antes 66,39%).
Subdirecciones de Complejos Penitenciarios, Direcciones de Unidad, Direcciones de Centros de Alojamiento, Dirección Legal y Técnica, Secretaría General: 66,40% (antes 56%).
Subdirecciones de Unidad, Subdirecciones de Centros de Alojamiento, Jefaturas de Departamento, Dirección Técnica de Farmacia, Capellanía Mayor y Jefaturas de Alcaidías Transitorias: 46% (antes 40%).
Jefaturas de División y Encargado General del Servicio: 23% (antes 20%).
Además, la reforma establece que el personal penitenciario retirado que sea convocado para funciones específicas recibirá la mitad de la asignación de clase correspondiente a su último grado, junto con la totalidad de los adicionales y suplementos aplicables a los efectivos en actividad.
