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EMPLEOS

Oportunidad laboral en Mercado Libre: qué perfiles busca y cómo postularse

La empresa invertirá US$2.600 millones en 2025 para potenciar su operación local. Los nuevos empleos serán en áreas como logística, tecnología y finanzas, y la postulación es totalmente online.

empleos mercado libre

Mercado Libre, la empresa tecnológica más valiosa de Latinoamérica, anunció que generará 2.300 nuevos empleos en Argentina como parte de su plan de expansión regional. La iniciativa acompaña una inversión récord de US$2.600 millones para este año, que se destinará a robustecer la red logística, profundizar el desarrollo tecnológico y escalar sus servicios financieros. La apuesta representa un aumento del 53% respecto al año anterior, y consolida a la compañía como uno de los mayores empleadores del sector privado en el país.

 

Qué perfiles busca MercadoLibre y cómo postularse

La convocatoria está orientada a incorporar personal en diversas áreas estratégicas de la empresa. Se priorizan perfiles profesionales con experiencia en análisis, tecnología, finanzas, operaciones y gestión comercial. Entre los puestos disponibles se destacan: Analista de Planificación Operativa, Especialista en Desarrollo de Negocios (Fintech y Marketplace), Ingeniero/a de Datos, Software Project Leader, Analista Comercial de Vehículos, Líder de Proyecto IT, y Especialista en Planeamiento Financiero.

El puesto disponible para la provincia de Córdoba es el de Desarrollador/a de Software Backend para IT Bootcamp.

Para aplicar, el proceso es simple: se accede al sitio oficial de empleos de MercadoLibre, se selecciona el puesto deseado, se completa un formulario digital con información personal y laboral, y se adjunta el currículum vitae en formato PDF. No se requieren intermediarios ni presencia física en esta primera instancia.

La empresa también explicó que continúa con su política de trabajo híbrido. Los puestos corporativos exigen entre un 20% y 40% de presencialidad trimestral —lo que equivale a uno o dos días por semana— mientras que otras posiciones permiten modalidad remota con encuentros presenciales esporádicos para fortalecer la dinámica grupal.

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