POLÉMICA
El Gobierno puso en marcha un nuevo plan de retiro voluntario para el personal de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), con el objetivo de continuar reduciendo la planta estatal y promover mayor eficiencia en el gasto público.
La iniciativa, llamada Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR), fue formalizada a través de la Resolución 68/2026, publicada en el Boletín Oficial. Se basa en el artículo 241 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que implica que la desvinculación se produce por acuerdo mutuo entre el empleado y el organismo.
Para adherirse, los trabajadores deberán formalizar el retiro mediante escritura pública o ante autoridad judicial o administrativa laboral, y luego presentarlo ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para su ratificación.
El régimen está dirigido al personal con al menos dos años de antigüedad y es estrictamente voluntario. Quedan excluidos quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, quienes tengan juicios laborales pendientes, quienes superen los 62 años, quienes estén en trámites de jubilación o en licencia disciplinaria, y quienes tengan mandatos sindicales vigentes, salvo que renuncien formalmente a ellos.
El personal que acepte el plan recibirá una gratificación extraordinaria única de egreso, equivalente al 90% por cada año de antigüedad efectiva, con un tope de 24 haberes brutos. El pago se realizará en una cuota única hasta $80 millones, o en dos cuotas mensuales si el monto supera esa cifra.
El período de adhesión se extenderá hasta el 5 de abril de 2026, y quienes estén de licencia anual o por maternidad podrán firmar el acuerdo una vez finalizada su licencia.
