OPORTUNIDAD LABORAL
El Ministerio Público Fiscal (MPF) de Mendoza abrió este lunes la inscripción para un nuevo Concurso Público de Antecedentes y Oposición, destinado a incorporar Personal Técnico y Administrativo (Clase 13) a las Oficinas Fiscales de la Primera, Tercera y Cuarta Circunscripción Judicial.
La convocatoria estará habilitada desde este lunes 16 de junio hasta el domingo 22 y podrá realizarse exclusivamente a través del sitio oficial http://concurso.mpfmza.gob.ar.
Según lo establecido en la Resolución N°330/2025 de la Procuración General, el llamado está dirigido a todas aquellas personas que cumplan con los requisitos excluyentes, entre ellos: tener al menos 18 años, no haber alcanzado la edad jubilatoria, poseer título secundario completo y contar con buenos antecedentes de conducta.
El concurso contempla un total de 400 cupos distribuidos de la siguiente manera:
- Primera Circunscripción Judicial: 200 vacantes (abarca los departamentos de Capital, Godoy Cruz, Las Heras, Guaymallén, Lavalle, Maipú y Luján de Cuyo).
- Tercera Circunscripción Judicial: 100 vacantes (Santa Rosa, San Martín, Rivadavia, Junín y La Paz).
- Cuarta Circunscripción Judicial: 100 vacantes (Tunuyán, Tupungato y San Carlos).
- Cada persona podrá postularse solo para una circunscripción. Completada la inscripción, los/as aspirantes deberán consultar nuevamente el sitio web del MPF para verificar la fecha, hora y lugar de las evaluaciones, y descargar la constancia de turno, que deberán presentar junto con su DNI vigente.
El proceso de selección incluye varias etapas eliminatorias:
- Una evaluación de tipeo, que consistirá en copiar 150 palabras en 4 minutos.
- Una vez aprobada, se rendirá un examen de ortografía.
- Luego, se evaluarán los conocimientos informáticos básicos necesarios para el rol.
- Las personas que superen esa instancia pasarán a una prueba de conocimientos teóricos jurídicos.
- Finalmente, quienes avancen deberán someterse a un examen de aptitud psicofísica.
El orden de mérito determinará las futuras convocatorias según la disponibilidad de vacantes presupuestarias y las necesidades operativas del MPF. En caso de que el número de personas aprobadas no sea suficiente para cubrir los cupos previstos, la resolución prevé la posibilidad de realizar un nuevo llamado a concurso.
