Empresas argentinas aumentaron 40% la contratación de trabajadores en el exterior
El crecimiento del trabajo remoto y la expansión regional impulsaron a las compañías locales a buscar talento en países como Colombia, Brasil y México.
El crecimiento del trabajo remoto y la expansión regional impulsaron a las compañías locales a buscar talento en países como Colombia, Brasil y México.
Un informe del IERAL advierte que las provincias más dinámicas no siempre logran generar trabajo en el resto del país. El derrame existe, pero es limitado y depende de múltiples factores.
Aunque la desocupación en el Gran Mendoza sigue elevada, se registraron más de 3.500 nuevos empleos formales entre el primer y tercer trimestre de 2025. Las políticas provinciales y la recuperación en algunos sectores muestran un incipiente alivio en el mercado laboral.
Referentes de la Provincia, el ITU y la UNCuyo señalaron cuáles son los perfiles más buscados en Mendoza. Se destacan las áreas vinculadas a la tecnología, la logística y los oficios técnicos esenciales.
Las predicciones de la inteligencia artificial señalan un futuro incierto para las profesiones tradicionales. ¿Qué áreas dominarán el mercado laboral en los próximos años? Los algoritmos tienen sus respuestas.
Los datos obtenidos de un estudio advierten sobre un estremecedor crecimiento de los niveles de pobreza, que ya afectarían a casi 25 millones de personas en áreas urbanas del país.
La demanda va en línea con los niveles de actividad económica, explican desde la consultora que realizó un estudio sobre los requerimientos del mercado.