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La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales acordaron un incremento salarial del 12,3% para el período que abarca el último bimestre de 2024 y el primer trimestre de 2025. Este ajuste será escalonado, retroactivo y acumulativo, comenzando con un 5,5% en noviembre, seguido de un 2% en diciembre, 1,8% en enero, 1,5% en febrero y 1% en marzo.
Según detallaron, el acuerdo, alcanzado en la segunda semana de enero, mantiene la tendencia de que las paritarias no superen la inflación, como ocurrió también con los gremios de Camioneros y Encargados de Edificio. Los incrementos mensuales se calcularán sobre los salarios básicos vigentes al mes anterior, y las actualizaciones de noviembre y diciembre impactaron en el cálculo del aguinaldo y las vacaciones ya abonados.
Las negociaciones incluyeron a las cámaras ADIMRA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR, CAMIMA y CAIAMA. Además, se pactó una cláusula de revisión para el 15 de marzo, con el propósito de analizar el comportamiento inflacionario y determinar si se requieren nuevos ajustes salariales.
El último aumento salarial para el sector se había establecido en agosto de 2024, también en términos cuatrimestrales y retroactivos, con subas del 4% en julio y agosto, y del 3% en septiembre y octubre.
