OPORTUNIDAD
Coca-Cola abrió más de 30 vacantes laborales en Argentina, con oportunidades en Mendoza y varias provincias del país. Las ofertas incluyen cargos full time, principalmente presenciales, y pasantías híbridas para quienes desean insertarse en la empresa.
La mayoría de los puestos requieren dedicación completa y trabajo presencial en plantas y oficinas, con roles disponibles en logística, producción y administración.
Vacantes disponibles en Mendoza y otras provincias
En Mendoza, específicamente en la planta de Godoy Cruz, se encuentran abiertos puestos como:
Jefe/a de Distribución - Abastecimiento y Logística (full time, presencial)
Operario de Depósito (presencial)
Administrativo/a de Depósito (full time, presencial)
Operario/a de Mantenimiento (temporario, presencial)
Operario/a en Planta de Agua y Efluentes (temporario, presencial)
Operario/a de Producción (temporario, presencial)
Además, en otras provincias se ofrecen posiciones como:
Operador de depósito (temporario) en Chacabuco, Buenos Aires
Repositor/a externo/a en Junín, Buenos Aires
Promotor/a de ventas en Pergamino, Buenos Aires y San Juan
Operador/a de calidad por temporada en Córdoba
Operador de depósito en Bariloche, Neuquén
Administrativo/a de Expedición en San Luis
Pasante de Planeamiento de Insumos en Bahía Blanca, Buenos Aires
La lista completa de vacantes y pasantías está disponible en el portal oficial de empleo: cocacolaandina.hiringroom.com/jobs.
Salarios y beneficios
Aunque las ofertas laborales no especifican el salario, se estima que un trabajador del área de reparto puede ganar alrededor de $1.500.000 mensuales, según datos recientes del sector.
¿Cómo postularse?
Para aplicar a los puestos disponibles, los interesados deben ingresar al portal de empleo de Coca-Cola Argentina y seguir estos pasos:
Cargar el CV:
Importarlo en formato PDF (máximo 15MB), con opción de completarlo automáticamente mediante inteligencia artificial.
Importar desde cuentas de Bumeran o Zonajobs.
O completarlo manualmente en el formulario.
Completar datos personales: Información básica para el registro en el sistema.
Ingresar información adicional: Datos académicos, laborales y cualquier otro requisito específico del puesto.
Finalmente, al hacer clic en “postularse”, se envía la solicitud junto con el CV para iniciar el proceso de selección.
