El Gobierno de Mendoza acordó con ATE un aumento salarial en el marco de la reunión paritaria .
El acuerdo contempla además del aumento interanual del 90% en promedio, una suma no remunerativa de 20 mil pesos a pagarse el 5 de enero para los agentes de menores ingresos. Es decir que se abonará a los trabajadores cuyos haberes a noviembre de 2022 no superen los $231.600, el equivalente a 4 salarios mínimos vitales y móviles.
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, explicó que “con esta aceptación se concluyen las paritarias 2022 como así también el aumento a cuenta de lo que serán las paritarias 2023”. De esta manera, queda garantizado para los trabajadores de la Administración Central “un aumento a principio de año que les dé previsibilidad respecto al primer trimestre ofreciendo un 5% a cuenta en enero, febrero y marzo”.