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CONFLICTO GREMIAL

El Gobierno rechazó el reclamo de un enfermero por los descuentos de cuota solidaria a favor de ATE

El Ejecutivo provincial confirmó la validez de las retenciones aplicadas a un trabajador afiliado a AMProS y sostuvo que la contribución solidaria está contemplada por la legislación vigente. El descuento correspondió a acuerdos paritarios firmados con ATE.

ate mendoza

El Gobierno de Mendoza rechazó el recurso jerárquico presentado por un licenciado en Enfermería afiliado a la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS), quien había cuestionado los descuentos realizados en concepto de cuota solidaria a favor de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). La decisión fue confirmada mediante el Decreto Nº 930, que ratificó la legalidad de las retenciones efectuadas en diciembre de 2024 y enero de 2025.

El profesional había solicitado el cese de los descuentos y la devolución de los montos retenidos, argumentando que ATE no representaba a los trabajadores incluidos en el Régimen 27 de la Ley 7759. Además, sostuvo que la medida afectaba su libertad sindical, al obligarlo a realizar aportes económicos a una organización gremial de la que no era afiliado.

Frente al reclamo, el Ejecutivo provincial explicó que la contribución solidaria es diferente a la cuota sindical y está prevista en las leyes nacionales 14.250 y 23.551. Según el decreto, este mecanismo busca que los trabajadores que se benefician de acuerdos salariales logrados por una organización sindical también realicen un aporte, aunque no formen parte de esa entidad.

El Gobierno indicó además que ATE contaba con la representación necesaria para participar en la negociación colectiva de los licenciados en Enfermería, mientras que AMProS fue convocada a las paritarias de 2024 pero no participó ni firmó el acuerdo salarial. Por ese motivo, sus afiliados quedaron incluidos dentro del esquema de contribución solidaria establecido para trabajadores no afiliados al sindicato firmante.

El acuerdo paritario, homologado mediante el Decreto Nº 2797/2024 y ratificado por la Ley 9613, fijó una contribución equivalente al 3% de los haberes brutos, aplicada en dos descuentos del 1,5% correspondientes a los salarios de diciembre de 2024 y enero de 2025. El Ejecutivo aclaró que la Provincia actuó únicamente como agente de retención, sin intervenir en la relación entre los trabajadores y las organizaciones sindicales.

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