ESTATALES
El Gobierno de Mendoza otorgó un aumento salarial por decreto para un grupo de trabajadores estatales tras el fracaso de las negociaciones paritarias con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). La medida alcanza a empleados de la Administración Central, los Guardaparques dependientes del Ministerio de Energía y Ambiente y el personal no profesional del sector de la salud.
El incremento para los trabajadores de la Administración Central, la Subsecretaría de Ambiente y los Guardaparques será del 10%, pagadero de forma escalonada a lo largo del año con un 4% desde julio, un 3% en septiembre y otro 3% en noviembre de 2025, calculado sobre la base fija de junio. Para el personal de salud no profesional, la suba será del 6% en dos pagos, con un 3% en septiembre y un 3% en noviembre, también sobre la base de junio de 2025.
Fracaso de la paritaria con ATE
El Gobierno tomó esta decisión luego de que el gremio, conducido por Roberto Macho, rechazara los últimos ofrecimientos durante las discusiones salariales de las últimas semanas. En los decretos publicados en el Boletín Oficial, el Ejecutivo subraya que se realizaron múltiples audiencias paritarias y reuniones informales con ATE para intentar alcanzar un acuerdo satisfactorio, pero que la entidad sindical manifestó su rechazo explícito a las propuestas salariales, según las actas paritarias del 18 de agosto de 2025.
Ante esta situación, el Ejecutivo consideró necesario y razonable otorgar un incremento salarial para lo que resta del año, equivalente al ofrecido en la mesa paritaria, garantizando así mejoras salariales para los sectores afectados.
Detalles de la aplicación del aumento
Los incrementos para los trabajadores de la Administración Central se aplicarán sobre el básico, mientras que para la Subsecretaría de Ambiente y los Guardaparques se harán sobre la Asignación de Clase y se ajustarán los adicionales que corresponden. En el caso del personal de salud no profesional, el aumento se aplicará al básico y se modificará la fórmula de cálculo del Adicional Mayor Horario Personal Sanidad, vigente a partir de septiembre, para asegurar que el incremento se refleje correctamente en la remuneración total.
