BOLETÍN oficial
El Gobierno de Mendoza oficializó este miércoles la promulgación de la ley que establece un adicional salarial denominado “Cuidado Directo y Permanente”, destinado al personal estatal que cumple funciones de atención directa con niñas, niños y adolescentes bajo resguardo del Estado.
El beneficio será aplicado al personal de la Dirección General de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y de la Dirección General de Responsabilidad Penal Juvenil, ambas dependientes del Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE.
¿En qué consiste el adicional?
El nuevo complemento salarial equivale al 50% del total de haberes básicos de cada agente alcanzado, excluyendo el ítem Paritaria 2022 Régimen 15 (Ítem 1414). Tendrá carácter remunerativo pero no bonificable.
Solo accederán a este adicional los agentes que estén efectivamente prestando tareas de cuidado directo, ya sea en hogares provinciales u otras instituciones como el exCose. No se abonará durante períodos de licencia, suspensión, vacaciones o si el trabajador fue apartado por razones disciplinarias.
Restricciones al cobro del plus
Quedarán excluidos del beneficio aquellos empleados que:
Se encuentren bajo suspensión preventiva.
Hayan sido trasladados por sumarios o investigaciones.
Estén implicados en hechos graves, como motines, fugas o negligencia que comprometan la integridad de los menores.
Objetivo de la medida
Con esta iniciativa, el Ejecutivo provincial busca fortalecer la permanencia de los cuidadores en sus puestos, fomentar la continuidad en el trato con los menores y propiciar un vínculo sostenido, que permita mejorar el acompañamiento y bienestar de niñas, niños y adolescentes, tanto en conflicto con la ley como en situación de vulnerabilidad.
La ley ya está vigente tras su publicación en el Boletín Oficial y constituye una política de incentivo laboral dentro del sistema de protección estatal.
