Salud
El día de ayer, el Centro de Empleados de Comercio de Mendoza (CEC) presentó un proyecto de ley para solicitar que los empleados de comercio sean incorporados al plan de vacunación por su trabajo esencial. Según el DNU 297, al comienzo de la pandemia ya se había colocado a la actividad como prioritaria.
Fernando Ligorria, secretario General del Centro Empleados de Comercio, en dialogo con Estación Zafiro 89.5 afirmó “Desde el inicio de la pandemia la familia mercantil viene prestando sus servicios desde el inicio de la pandemia con los riesgos que eso significa”. “En la provincia actualmente hay 30.000 empleados de comercio registrados, después hay que armar otro operativo para vacunar también a los que no están registrados”.
Agregó, “Todos los empleados están expuestos en su trabajo, tratando de abastecer a la sociedad”. “Los protocolos se cumplen, nosotros ponemos todos los elementos de higiene y seguridad a disposición, pero la otra cara es el relajamiento de la ciudadanía lo que lleva a que no nos cuidemos”.
El proyecto de ley ya fue presento, en búsqueda de que todos los empleados de comercios sean vacunados, el secretario además dijo, “Desde el primer momento nosotros hemos mantenido la economía funcionando con los empleados de supermercados, trabajadores de las ferreterías, pedimos que nos agreguen como una actividad esencial ante el posible rebrote que estamos viendo en los últimos días”.
Además, junto con todas las filiales de los empleados de comercios, se presentó una nota dirigida hacia el Gobernador Rodolfo Suarez y la Ministra de Salud ,Ana María Nadal, del mismo tenor que el proyecto de ley, pero con una salvedad, el Centro Empleados de Comercio pone a disposición para el plan de vacunación las instalaciones de su obra social (OSECAC) para facilitar la logística.
Horario Corrido
Desde el CEC se muestran a favor de este nuevo tipo de horario, pero con igualdad para todos, no solo los comercios sino también supermercados u otras actividades se sumen a este tipo de horario. “En Mendoza hay lugares que varían sus horarios desde corridos, cortados o extendidos ya que los empelados tiene la posibilidad de elegir junto con el empleador su horario, en esta pandemia el horario corrido facilitó las cosas, ya que no es lo mismo tomarse 2 colectivos que 4 y los empleados cuidarse un poco más”, concluyó el secretario general.
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