Con el cierre del primer semestre, llega uno de los ingresos más esperados del año para millones de trabajadores argentinos: el aguinaldo. El Sueldo Anual Complementario (SAC) representa un alivio para las finanzas personales y muchos ya buscan saber cuándo se paga y cuánto van a cobrar.
¿Cuándo se paga el aguinaldo de junio 2026?
La Ley de Contrato de Trabajo establece que la primera cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 30 de junio de 2026.
Sin embargo, la normativa también contempla un período de tolerancia de hasta cuatro días hábiles posteriores. Por eso, las empresas podrán depositarlo legalmente hasta el lunes 6 de julio de 2026.
Fechas clave
- Fecha límite oficial: martes 30 de junio de 2026
- Período de gracia legal: hasta el lunes 6 de julio de 2026

Cómo calcular el aguinaldo paso a paso
El aguinaldo equivale al 50% del mejor sueldo bruto mensual cobrado entre enero y junio.
Para calcularlo:
- Revisá tus recibos de sueldo del semestre.
- Identificá el mes con el salario bruto más alto.
- Dividí ese monto por dos.
Ejemplo
Si tu mejor sueldo bruto fue de $1.200.000:
1200000÷2=6000001200000 \div 2 = 6000001200000÷2=600000
Tu aguinaldo estimado será de $600.000 brutos.
¿Cómo se calcula si trabajaste menos de seis meses?
Quienes ingresaron recientemente a un empleo también cobran aguinaldo, pero de manera proporcional al tiempo trabajado.
La fórmula es:
(Mejor sueldo12)×Meses trabajados\left(\frac{\text{Mejor sueldo}}{12}\right) \times \text{Meses trabajados}(12Mejor sueldo)×Meses trabajados
Ejemplo
Si tu mejor sueldo fue de $1.200.000 y trabajaste tres meses:
(120000012)×3=300000\{1200000}{12}\\ 3 = 300000(121200000)×3=300000
En ese caso, cobrarías un aguinaldo proporcional de $300.000.
¿Quiénes cobran aguinaldo en Argentina?
El SAC corresponde a:
- Trabajadores registrados en relación de dependencia
- Empleados del sector público
- Trabajadores de empresas estatales
- Jubilados y pensionados
En cambio, quienes trabajan de manera informal o son monotributistas independientes no perciben aguinaldo, salvo acuerdos particulares.
