La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) anunció un aumento escalonado en el fondo de desempleo a lo largo de 2025. Este ajuste está vinculado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores desempleados.
Según lo dispuesto por la Resolución 5/2025 de la Secretaría de Trabajo, el monto de la prestación se calculará en base al 75% del salario promedio de los últimos seis meses trabajados, con topes mínimos y máximos que se actualizarán mensualmente.

Nuevos montos del fondo de desempleo para 2025
Los valores definidos por ANSES para cada mes son los siguientes:
Abril: mínimo $151.300 / máximo $302.600
Mayo: mínimo $154.100 / máximo $308.200
Junio: mínimo $156.700 / máximo $313.400
Julio: mínimo $158.900 / máximo $317.800
Agosto: mínimo $161.000 / máximo $322.000
Cabe destacar que la prestación se liquida a mes vencido, por lo que los pagos correspondientes a cada período se efectivizan al mes siguiente.
¿Quiénes pueden acceder al fondo de desempleo?
Este beneficio está destinado a trabajadores en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin causa, por finalización de contrato o motivos ajenos a su voluntad. No se contempla para quienes renuncien de forma voluntaria. Los requisitos incluyen:
Tener aportes previsionales registrados durante al menos 36 meses dentro de los últimos tres años.
Presentar documentación que acredite el despido (telegrama, carta documento, etc.).
Contar con DNI vigente.
Cómo hacer el trámite
El trámite se puede realizar de dos maneras:
Presencial: en oficinas de ANSES con turno previo.
Online: a través del sitio web oficial del organismo, utilizando la Clave de la Seguridad Social.

Duración del beneficio
La cantidad de cuotas varía según la edad y los aportes del trabajador:
Menores de 45 años: entre 2 y 12 cuotas, según los aportes registrados.
Mayores de 45 años: hasta 6 cuotas adicionales, reconociendo las mayores dificultades de reinserción laboral en ese grupo etario.
Con esta actualización, ANSES busca ofrecer una protección económica más justa y dinámica frente al contexto laboral y la evolución del salario mínimo en Argentina.



