PARITARIAS
Los empleados de comercio recibirán en mayo de 2026 una nueva actualización salarial tras la homologación del acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias del sector.
El esquema acordado contempla incrementos salariales y un sistema de sumas fijas no remunerativas que eleva los ingresos de todas las categorías del convenio colectivo.
Además de la suba salarial, continúa vigente el denominado “doble bono” de $120.000, un refuerzo económico que se abonará durante abril, mayo y junio antes de incorporarse al salario básico.
Cómo se compone el bono de $120.000 para empleados de comercio
El adicional extraordinario que cobran los trabajadores mercantiles está compuesto por dos sumas:
- $100.000 ya establecidos en acuerdos paritarios anteriores
- $20.000 incorporados como refuerzo adicional
En total, el bono alcanza los $120.000 mensuales y se paga de manera no remunerativa hasta junio de 2026 inclusive.
El beneficio alcanza a todas las categorías de empleados de comercio y también contempla a quienes trabajan jornada reducida o parcial.
Cuánto cobra un empleado de comercio por media jornada
El acuerdo establece que los trabajadores con jornada parcial perciben el bono y el salario de manera proporcional a las horas trabajadas.
En el caso de un empleado que cumple una jornada de 4 horas diarias durante 5 días a la semana, el ingreso equivale aproximadamente al 50% del salario de convenio.
Así, un Vendedor A, cuya escala salarial de jornada completa asciende a $1.232.079, cobra cerca de $616.000 mensuales trabajando media jornada.
Qué pasará con el bono desde julio
El acuerdo paritario también determina que desde julio de 2026 las sumas no remunerativas pasarán a incorporarse al salario básico.
Esto implicará un impacto directo sobre otros conceptos salariales como:
- antigüedad
- presentismo
- aguinaldo
- adicionales convencionales
De esta manera, el bono dejará de abonarse por separado y comenzará a formar parte del sueldo fijo mensual.
Escalas salariales de empleados de comercio en mayo 2026
Las escalas vigentes para mayo quedaron conformadas de la siguiente manera:
Maestranza
- Categoría A: $1.216.248
- Categoría B: $1.219.412
- Categoría C: $1.230.495
Administrativos
- A: $1.228.122
- B: $1.232.876
- C: $1.237.623
- D: $1.251.875
- E: $1.263.749
- F: $1.281.167
Cajeros
- A: $1.232.079
- B: $1.237.623
- C: $1.244.749
Auxiliares
- A: $1.232.079
- B: $1.239.996
- C: $1.266.125
Auxiliares especializados
- A: $1.241.583
- B: $1.255.832
Vendedores
- A: $1.232.079
- B: $1.255.835
- C: $1.263.749
- D: $1.281.167
Menores
- 16 años (6 horas): $1.096.620
- 17 años (6 horas): $1.101.373
